SPREMAČ/ICA

Na temelju čl. 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) Dječji vrtić „Bajka“ objavljuje

N A T J E Č A J
SPREMAČ/ICA
- 1 izvršitelj/ica -
na neodređeno vrijeme - puno radno vrijeme -
upražnjeni poslovi;

UVJETI za radno mjesto su:
- prema čl. 24. i čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) i Pravilniku o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine, broj: 145/24).;
Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj potrebno je priložiti:
- životopis (vlastoručno potpisan, preslika)
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)
- dokaz o državljanstvu (preslika)
- potvrda o podacima (o stažu) evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (podiže se u poslovnicama HZMO-a na šalteru) ili elektronički zapis Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje-a (e-radna knjižica koja se preuzima putem e-građani), ne starije od dana objave natječaja
- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl.25.st.1. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19,57/22, 101/23) - ne starije od dana objave natječaja
-uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neki od prekršaja navedenih u čl.25. st.4. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju („Narodne novine“ 10/97,107/07 94/13, 98/19,57/22, 101/23), ne starije od dana objave natječaja

Na natječaj se pod ravnopravnim uvjetima mogu prijaviti osobe oba spola.
Izrazi navedeni u natječaju u muškom rodu neutralni su, a odnose se na osobe oba spola.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju dužni su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na druge kandidate/kinje pod jednakim uvjetima.

Sukladno odredbi članka 103. stavak 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članova njihove obitelji (NN 121/17) u nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:

Informacije o dokazima koji su potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na sljedećoj poveznici:

Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21) uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokumentaciju (dokaze) propisanu člankom 49. stavkom 1 istog Zakona. U nastavku je poveznica na dokaze koje kandidati/kinje koji se pozivaju na pravo prednosti trebaju priložiti:

Osoba koja se poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužna je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom.

PODACI O PLAĆI:
Osnovna bruto plaća utvrđuje se kao umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta 1,22 i osnovice za obračun plaće u iznosu od 1.075,94 eura bruto, uvećana za 0,5 % za svaku navršenu godinu radnog staža. Ostala prava iz radnog odnosa ostvaruju se sukladno važećim propisima i Kolektivnom ugovoru za zaposlene u predškolskim ustanovama Grada Zagreba

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu sa svim prilozima te koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objavljivanja natječaja.

Postupak procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata provodit će se prema Pravilniku o načinu i postupku zapošljavanja objavljenom na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Bajka“.
Na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića „Bajka“, najmanje tri dana prije dana određenog za procjenu/testiranje i vrednovanje, objavit će se Obavijest o načinu procjene/testiranje i vrednovanja kandidata, području provjere, pravni i drugi izvori za pripremu kandidata za procjenu/testiranje i vrednovanje, vrijeme i mjesto održavanja procjene/ testiranja i vrednovanja kandidata.

Kandidat koji ispunjava uvjete natječaja, a ne pristupi procjeni/testiranju i vrednovanju, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Kandidat predložen za izbor bit će pozvan da u primjerenom roku, a prije sklapanja ugovora o radu, dostavi uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta.
Za predloženog kandidata provest će se provjera postojanja/nepostojanja zapreka za zasnivanje radnog odnosa prema članku 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23) kod preostalih nadležnih tijela.

Radni odnos sklopit će se uz probni rad u trajanju od 30 dana.
Prijave za natječaj s obveznom dokumentacijom dostavljaju se na adresu:
Dječji vrtić „Bajka, Zagreb, Zorkovačka 8 sa napomenom „Za natječaj – spremačica na neodređeno vrijeme“.

U roku od 8 dana od dana donošenja odluke o izboru, obavijest o izabranom kandidatu, objavit će se na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Vrtića.
Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog Zavoda za zapošljavanje te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića „Bajka“ dana 26.10.2026. godine do 03.11.2026. godine.