SPREMAČ/SPREMAČICA
Posted Updated 11
views
Description
Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17 i 68/18, 98/19, 64/20, 151/22 i 156/23), članka 5. Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja u Graditeljskoj školi za industriju i obrt, članka 16. Pravilnika o radu Graditeljske škole za industriju i obrt, članka 10. točka 8. Pravilnika o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta u Graditeljskoj školi za industriju i obrt i nakon pribavljene suglasnosti Ministarstva znanosti, obrazovanja i mladih od 22. srpnja 2026. godine Graditeljska škola za industriju i obrt, zastupana po ravnateljici Damirki Vuković, prof., dana 22. listopada 2026. godine raspisuje
N A T J E Č A J za popunjavanje radnog mjesta
ČISTAČ /ICA - SPREMAČ/ICA (M/Ž):
Uvjeti:
Kandidati uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i sljedeće uvjete sukladno Pravilniku o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta u Graditeljskoj školi za industriju i obrt Rijeka i Pravilniku o radu Graditeljske škole za industriju i obrt Rijeka:
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Radni odnos u školi se ne može zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidat/kinja je dužan/na priložiti:
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata/kinje koji/a je zadovoljio/la u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora o radu.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17).
Kandidat/kinja koji je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je u prijavi na natječaj priložiti rješenje o priznavanju inozemne kvalifikacije.
Pravo prednosti pri zapošljavanju:
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 , 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine broj“ 157/13, 152/14, 39/18 , 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21,156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: .
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („ Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbe članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužne su uz prijavu na natječaj dostaviti odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, kao i prijave upućene elektroničkom poštom. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju u skladu s odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja. Provest će se usmeno testiranje koje se sastoji od razgovora s kandidatom (intervjua). Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj, te se više ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
Način održavanja testiranja, vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Škole najmanje pet (5) dana prije dana određenog za testiranje -
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama Škole odnosno do 29. listopada 2026. godine.
Natječajna dokumentacija neće se vraćati i čuva se sukladno Općem popisu gradiva s rokovima čuvanja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Škole u roku od petnaest (15) dana od dana potpisivanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga (8) dana od dana javne objave na web-stranici Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom na adresu:
Graditeljska škola za industriju i obrt Rijeka, Podhumskih žrtava 4, 51000 Rijeka s naznakom „za natječaj – čistač/ica-spremač/ica“
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa).
N A T J E Č A J za popunjavanje radnog mjesta
ČISTAČ /ICA - SPREMAČ/ICA (M/Ž):
- dva izvršitelj/ica na neodređeno puno radno vrijeme, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena, uz uvjet probnog rada od jednog (1) mjeseca sukladno članku 25. stavku 2. točki 1. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama („Narodne novine“ broj 29/24)
Uvjeti:
Kandidati uz opći uvjet za zasnivanje radnog odnosa, sukladno općim propisima o radu, moraju ispunjavati i sljedeće uvjete sukladno Pravilniku o organizaciji rada i sistematizaciji radnih mjesta u Graditeljskoj školi za industriju i obrt Rijeka i Pravilniku o radu Graditeljske škole za industriju i obrt Rijeka:
- završena osnovna škola.
Zapreke za zasnivanje radnog odnosa:
Radni odnos u školi se ne može zasnovati s osobom za koju postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi („Narodne novine“ broj 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23).
Uz vlastoručno potpisanu prijavu kandidat/kinja je dužan/na priložiti:
- životopis
- dokaz o ispunjavanju uvjeta stečene vrste i razine obrazovanja
- dokaz o državljanstvu
- elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda mirovinsko osiguranje (ne starije od datuma raspisivanja natječaja)
- uvjerenje da se protiv kandidata/kinje ne vodi kazneni postupak, izdano od strane Općinskog suda (ne starije od datuma raspisivanja natječaja)
Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici. U svrhu utvrđivanja vjerodostojnosti dokumentacije kandidata/kinje koji/a je zadovoljio/la u postupku, izvršit će se uvid u originalnu ili ovjerenu dokumentaciju, prije zaključivanja ugovora o radu.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova („Narodne novine“ broj 82/08, 69/17).
Kandidat/kinja koji je stekao/la inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan/na je u prijavi na natječaj priložiti rješenje o priznavanju inozemne kvalifikacije.
Pravo prednosti pri zapošljavanju:
Osobe koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 , 84/21, 156/23), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine broj“ 157/13, 152/14, 39/18 , 32/20) te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu, a imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21,156/23), uz prijavu na natječaj dužne su priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: .
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („ Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na natječaj dužne su u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu dostaviti i dokaze iz stavka 1. članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostvarivanja prava prednosti: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%a1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf.
Osobe koje ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju odredbe članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dužne su uz prijavu na natječaj dostaviti odgovarajuću javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
U skladu s uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18) prijavom na natječaj osoba daje privolu za prikupljanje i obradu podataka iz natječajne dokumentacije, a sve u svrhu provedbe natječajnog postupka.
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, kao i prijave upućene elektroničkom poštom. Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima i ispunjavaju uvjete natječaja dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju u skladu s odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja. Provest će se usmeno testiranje koje se sastoji od razgovora s kandidatom (intervjua). Povjerenstvo u razgovoru s kandidatom utvrđuje znanja, sposobnosti, interese, motivaciju kandidata za rad u Školi. Kandidat koji ne pristupi vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj, te se više ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
Način održavanja testiranja, vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se na web-stranici Škole najmanje pet (5) dana prije dana određenog za testiranje -
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama Škole odnosno do 29. listopada 2026. godine.
Natječajna dokumentacija neće se vraćati i čuva se sukladno Općem popisu gradiva s rokovima čuvanja.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web-stranice Škole u roku od petnaest (15) dana od dana potpisivanja ugovora o radu s odabranim kandidatom. Dostava svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga (8) dana od dana javne objave na web-stranici Škole.
Pisane prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti neposredno ili poštom na adresu:
Graditeljska škola za industriju i obrt Rijeka, Podhumskih žrtava 4, 51000 Rijeka s naznakom „za natječaj – čistač/ica-spremač/ica“
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona/mobitela, e-mail adresa).