Sr. Process Engineer (Wet/CMP Process Engineer)
Skyworks Solutions Sr. Process Engineer (Wet/CMP Process Engineer)
Job Description
Company: Skyworks Solutions, Inc.
テクノロジー業界で、やりがいと刺激に満ちたキャリアをお探しなら、ぜひSkyworksをご検討ください。当社は、ワイヤレス・ネットワーキングの変革を支えるソリューションを提供する、高性能アナログ半導体のイノベーターです。Skyworksでは、グローバルな連携を重視し、階層の少ない組織構造の中で、創造性や既成概念にとらわれない発想が奨励される環境が整っています。ここでは、誰もが有意義な貢献をすることができます。当社の企業文化は、多様性、社会的責任、オープンなコミュニケーション、そして相互の信頼と尊重を大切にしています。世界中の人々のコミュニケーションのあり方を変えていく才能あるチームの一員として、あなたと共に働けることを楽しみにしています。
Job Title: Wet/CMP Process Engineer
SkyworksのWet/CMPプロセスエンジニアとして、最先端技術の発展に不可欠なWetおよびCMP(化学機械平坦化)分野のプロセス開発・最適化を担って頂きます。R&Dエンジニア、装置ベンダー、デバイスの専門家、製造・運用スタッフなど、多様な部門横断型チームと連携し、量産に向けたプロセス開発プロジェクトを主導・推進します。優れたネットワーク構築力、コミュニケーション能力、報告・連絡・相談(レポーティング)スキルを活かし、新規プロセスの円滑な導入を実現します。溶剤系レジスト剥離・洗浄プロセスおよびCMPに関する専門知識をお持ちの方を求めています。プロセス特性評価や関連する計測技術への深い理解に加え、高い問題解決能力と、イノベーションに対して主体的に取り組む姿勢が求められます。
Skyworksは、社員のスキルが新技術の開発を牽引する、先進的な企業です。ダイナミックかつ協力的な環境の中で、専門性を高め、キャリアを大きく成長させる機会があります。
キャリアを次のステージへと進め、技術の未来に貢献したいとお考えなら、ぜひSkyworks(大阪拠点)にご応募ください。あなたの専門知識が、技術の未来を切り拓く力となります。
Responsibilities
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- 新技術に向けたWetプロセスおよびCMPプロセスの開発・改善
- 量産プロジェクトの主導および参画
- 開発、実用化(量産化)、および立ち上げ(ランプアップ)の各段階における材料、装置、プロセスの定義、構成、および検証
- 材料特性を評価・分析するための計測ソリューションの選定
- インテグレーション、プロセスサポート、ハードウェアの各チームやサプライヤーとの連携
- 円滑な技術開発と立ち上げを実現するため、製造チームと連携した装置戦略の策定、購入、立ち上げ、および認定(クオリフィケーション)の調整
- 優れたネットワーク構築力、コミュニケーション能力、報告・連絡能力を活かしたプロジェクトの成功
Experience and Skills
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- 工学、材料科学、物理学、化学、または関連分野の修士号または博士号を有することが望ましい
- 半導体業界におけるWetプロセスおよびCMP(化学機械研磨)プロセスでの5年以上の実務経験
- SAW(弾性表面波)技術・プロセス開発または製造に関する専門知識があれば尚可
- DoE(実験計画法)、統計的工程管理(SPC)、および分析ツールの活用に精通していること
- 技術的側面と対人関係の両面を重視しつつ、優れた分析力と問題解決能力を発揮できること
- 結果とデータを重視し、前向きかつ柔軟な姿勢で業務に取り組めること
- 自律的に業務を遂行し、細部まで注意を払って適切に管理・整理を行う能力があり、あらゆる業務において高い基準を追求できること
- 優れたコミュニケーション能力を有し、英語での読み書きおよび会話においてプロフェッショナルレベルのスキルがあること
About Us
大阪事業所(本社): 〒559-0026 大阪市住之江区平林北1-2-150
大阪メトロ 四つ橋線 「北加賀屋」 駅からバスで10分
「平林北一丁目」バス停 下車
勤務時間
8:30–17:15 (所定労働時間:7時間45分 / 休憩時間:60分)
フレックスタイム制度 あり
休日・休暇
年間休日:129日(2026年4月~2027年3月)
完全週休二日制(土・日・祝)
長期連休あり*(年末年始・ゴールデンウイーク) *ただし交替制勤務者は除く
年次有給休暇**(初年度は、入社月により3日から22日、2年目以降は25日) **5日間の計画年休(5所定勤務日取得。分割取得は任意)
産前産後の休業
ファミリーサポート休暇
待遇・福利厚生
昇給:年1回
賞与:年1回(業績により変動)
交通費(会社規定に基づき支給)
社会保険(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
確定拠出型年金制度
財形貯蓄・社員持株会
転居補助制度(入社時に転居が必要な場合のみ、会社規定に基づき支給)
慶弔休暇・弔慰金・各種見舞金制度
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