Sr. Projektmanager / Programmmanager (m/w/d) ab sofort

Mehrere Programm- und Sr. Projektmanager (m/w/d) für unser Projekt- und Servicemanagement Team
Die WaveIT GmbH sucht einen engagierten und motivierten Programm- und Projektmanager (m/w/d), der unser agiles Projekt- und Servicemanagement Team verstärkt.
Wenn du eine Leidenschaft für Projektmanagement hast und in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Falls nicht alle Anforderungen erfüllt werden, macht das überhaupt nichts und wir freuen uns trotzdem über deine Bewerbung! Bitte bewerbe dich ausschließlich über unsere Karriereseite, Bewerbungen über sonstige (kostenfreie) Portale können nicht berücksichtigt werden.

• Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Berichten und Dokumentationen
• Identifikation und Lösung von Problemen im Projektverlauf
• Unterstützung des Teams im täglichen Projekt- und Servicemanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation aus einer abgeschlossenen Ausbildung
• (Mehrjährige) Erfahrung im Programm- und Projektmanagement und Führen von Projekten
• Gute Kenntnisse in MS Office und Projektmanagement-Tools
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Einschlägige Zertifizierungen (z.B. PRINCE2, PMP, IPMA)
• Bereitschaft zu deutschlandweiten Reisen (bis zu 5 Tage pro Woche inkl. Übernachtung)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift

• Herausfordernde Projekte, kurze Kommunikationswege
• Viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und individuelle Stärken gezielt zu entfalten
• Eine wertschätzende positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen, geprägt von Vertrauen, Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen
• Flexibles Arbeiten durch hybrides Arbeitsmodell, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub - in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Unternehmen
• Regelmäßige, individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Feedback-Gespräche und dedizierten Entwicklungsplänen
• Moderne Arbeitsausstattung inklusive Laptop und Firmenhandy - selbstverständlich auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsbudget, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Übernahme der Kosten des Deutschland-Tickets und vieles mehr