SRE

1.私たちについて

企業概要

ログラスはこれまで、Excelのバケツリレーをなくし、経営データを集約する「SaaS」として国内No.1の実績を築いてきました。しかし、私たちが目指すのは「集計作業の効率化」にとどまりません。経営層が「未来の事業をどう伸ばすか」という高度な意思決定を迅速に行える世界です。「経営のコンテキスト」そのものをシステム上で柔軟に定義でき、人員計画や設備投資など様々なアプリケーションがシームレスにつながる「経営の意思決定プラットフォーム」をゼロから構築しています。

顧客の企業価値向上と社会全体の「良い景気」の実現にチャレンジしています。ログラスでは、個人・組織が飛躍的に成長するために、以下の6つバリューを設けています。

Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。
But We Go どんな壁でも、必ず越える。
Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。
Customer Win お客様と、ともに勝利する。
Clean Fight 正々堂々と、闘う。

株式会社ログラス 採用サイト(https://loglass.co.jp/recruit)
会社紹介資料(https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3)

2.ポジションについて

募集背景

ログラスが推進するマルチプロダクト戦略の中で、限られた人員でプロダクトの急増を支えるために、クラウド基盤チームはAmazon EKSを基盤とした共通コンピュート基盤の構築・本格展開に取り組んでいます。

「インフラを整える」にとどまらず、開発チームがチケット依頼なしに自律的にデプロイ・運用できるプラットフォームを構築するPlatform Engineeringの推進フェーズに入っており、2026年度内の本格稼働開始を目指して活動しています。共にリードしていくメンバーを募集しています。

仕事内容

ログラスのあらゆるプロダクトに横串で関わりながら、Amazon EKSを中核とした共通コンピュート基盤（Platform）の設計・開発・運用と、SREプラクティスの組織全体への展開を通じて、全プロダクトの信頼性向上に貢献していただきます。

現在はPlatform Engineeringへの本格転換フェーズにあります。ArgoCD（GitOps）＋ Helmチャートによる宣言的プラットフォームを整備し、開発チームがvalues.yamlのみを管理すれば短時間でデプロイできる仕組みを実現しました。

今後は全プロダクトへの展開を推進しながら、Observability・Security・Incidentの各領域をプラットフォームに統合し、「SREを努力から仕組みへ」変えていくことがミッションです。

各開発チームがセルフサービスで自律的にデプロイ・運用でき、信頼性を高め続けられるプラットフォームと開発文化の構築をリードしていただきます。Platform Engineeringの推進と、開発チームへの伴走支援という、SREとしての広範な活動を担っていただきます。

具体的な業務内容

EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・開発・運用と、SREプラクティスの組織全体への展開を担っていただきます。

• EKSベースの共通コンピュート基盤の設計・開発・運用
  • ArgoCD（GitOps）＋ Helmチャートによる宣言的プラットフォームの設計・運用
  • Karpenter / HPA / KEDAを用いたキャパシティ管理・最適化
  • TerraformによるIaC推進とプラットフォームの継続的改善
• Platform Engineeringの推進・開発者体験の向上
  • Golden Path（サービス立ち上げの標準パス）の構築・改善
  • セルフサービス化の推進（チケット依頼ゼロを目指す開発者体験の実現）
  • Namespace / RBACによる組織境界の設計とガードレール整備
• SREプラクティスの組織展開・イネーブリング
  • Datadogを活用したObservability基盤の整備・高度化
  • インシデントコマンダー体制の運営・育成とポストモーテム文化の醸成
  • 開発チームへのSRE原則の導入支援、アラート・モニタリングの自律管理化促進

将来的な構想について

クラウド基盤チームでは、Amazon EKSを基盤とした共通コンピュート基盤の構築を進めており、一部プロダクトではすでに本番環境への展開を開始しています。
年度内の全プロダクトへの移行完了・本格稼働開始を目標に活動しています。
限られた人員でプロダクトの急増に対応するため、EKSを用いたプラットフォームで開発チームのセルフサービス化を実現し、さらにAI/LLMワークロードの増加に伴うインフラ認知負荷もプラットフォームで吸収できる設計を見据えています。

Platform Engineering実践の取り組みについては、AWS Summit 2026の事例共有にも採用されたので、登壇資料をぜひご覧ください。

(https://speakerdeck.com/elmodev09/is-amazon-eks-too-soon-for-startups-practical-platform-engineering-to-accelerate-a-multi-product-strategy)

開発に使っている主なツール

• インフラ：AWS, GCP, IaCツールとしてTerraform
• モニタリング/監視：Datadog, Sysdig
• CI/CD：GitHub Actions / AWS Code Pipeline
• AI：Claude Code / Cursor / Gemini など
• その他：Slack / Gather / Figma / Findy team＋ / Notion / diaglams.net

3.要件

MUST

• クラウドインフラ（AWS）を使ったインフラの構築運用経験（3年以上）
  • 特に提供するインフラをコード化しながら、構築・運用をした経験
• コンテナ技術（Docker / Kubernetes等）を用いたインフラの構築・運用経験
• ソフトウェアエンジニアとしてアプリケーションの開発経験（学習/実務問わず）
  • アプリ開発チームがやっていることを理解するために、Web開発の経験を求めています
  • 開発言語などは特に指定はありません
• 採用・技術発信などを通して、事業成長へコミットする意思がある方

WANT

• Platform Engineeringの理解・実践経験
• GitOps（ArgoCD / Flux 等）の経験
• Helm 等のKubernetesパッケージ管理経験
• SREプラクティスの理解・実践経験
• マルチプロダクトサービス運用のご経験
• セキュリティ対策への関与経験
• ドキュメント整備・属人性排除への主体的な取り組み経験

参考記事

(https://zenn.dev/loglass/articles/f4dda877788337)(https://zenn.dev/loglass/articles/75f3435f24595a)

(https://note.com/loglass_post/n/nbc8c2f2619f8)(https://note.com/loglass_post/n/n9fd42818e55c)

【職種 / 募集ポジション】
SRE
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 7,000,000円 〜 20,000,000円
■昇給：年2回（4月・10月）弊社規程に基づく ■想定年収内訳 ・年収700万円 月給：584,000円 （内訳：基本給 397,610円、固定残業代 186,390円／月60時間分） ・年収2000万円 月給1,667,000円 （内訳：基本給 1,134,970円、固定残業代 532,030円／月60時間分） ※ご経験・スキルを考慮し決定致します ※固定残業時間を超える労働時間分は別途全額支給
【勤務地】
108-0073 東京都港区三田３丁目１１−２４ 国際興業三田第2ビル 9階 本社（在宅勤務も可）
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務
【就業の場所の変更範囲】
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）

会社情報

【会社名】
株式会社ログラス
【代表者】
布川 友也
【本社住所】
〒108-0073　東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階 泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
【設立】
2019年5月30日
【資本金】
1億円
【事業概要】
経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発
【URL】
■ コーポレートサイト https://loglass.co.jp/ ■ 採用サイト https://loglass.co.jp/recruit