Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Onkološki inštitut Ljubljana

NewBe an early applicant

Srednja medicinska sestra v intenzivni terapiji I, II, E035013, Oddelek bolnišnične ZN Sektorja operativnih dejavnosti, m/ž

Posted Updated Apply by
Discussion

Description

  • pomoč pri oskrbi bolnikov z intenzivno terapijo,

  • pomoč pri ZN bolnikov z intenzivno terapijo,

  • pomoč pri nadzorovanju in opazovanju bolnikov ( infuzije, drenaže, sukcije, nadzorovanje življenjskih funkcij- tudi z monitorji),

  • preprečevanje preležanin pri nepokretnih bolnikih,

  • oskrba oddelka z materialom in pripomočki, perilom, zaščitnimi sredstvi,

  • dokumentiranje ZN,

  • praktično usposabljanje novo sprejetih sodelavcev v okviru delokroga,

  • sodelovanje v timih,

  • sodelovanje pri internih in zunanjih izobraževanjih,

  • sodelovanje pri raziskovalnem delu,

  • ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje,

  • odgovornost za strokovno delo in zakonitost.

Pričakujemo

  • srednja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 31. 8. 1986, pripravništvo in strokovni izpit (medicinski tehnik/medicinska sestra), oziroma srednja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 31. 8. 2004, pripravništvo in strokovni izpit (zdravstveni tehnik/zdravstvena tehnica), oziroma srednja strokovna izobrazba, pridobljena najpozneje do 31. 8. 2019, pripravništvo in strokovni izpit (srednji zdravstvenik/srednja medicinska sestra), oziroma srednja strokovna izobrazba, pripravništvo in strokovni izpit (tehnik zdravstvene nege/tehnica zdravstvene nege), vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj, odločba o vpisu v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, znanje slovenskega jezika na ravni B2 skupnega evropskega jezikovnega okvira.

Nudimo

Delovno razmerje se sklepa za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca.

Število prostih delovnih mest: 2

Kandidati lahko prijave pošljejo do vključno 14.11. 2026 preko portala Mojedelo.

Apply

See also

Healthcare jobs by country — openings, pay and top skills →