Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

HiringBand

NewBe an early applicant

SSC Project Manager

Posted Updated
Discussion

Summary

Project Manager for a shared services center (SSC) at an international iGaming holding: turns C-level strategic initiatives into roadmaps, coordinates cross-functional launches across Tech, Operations, HR and Legal, runs reporting and escalation, and builds processes, SLAs and knowledge bases from scratch. Full-time, remote.

Ми — міжнародний iGaming-холдинг, що динамічно розвивається та об’єднує власні продуктові розробки,трафік-експертизу й операційні сервіси.

Зараз ми розширюємо команду і шукаємо SSC Project Manager.
Вам належить стати ключовою точкою координації для топ-менеджменту: перетворювати стратегічні ініціативи C-level у чіткі роадмапи, вибудовувати процеси з нуля, розрулювати блокери між Tech, Operations, HR і Legal та тримати під контролем єдиний портфель проєктів холдингу.

Чим ви будете займатися:
Управління портфелем проєктів SSC: збір ініціатив, пріоритизація, побудова прозорого роадмапу та контроль завантаження команд.
Робота з C-level: декомпозиція стратегічних цілей від CTO, COO, HRD та Head of Legal на конкретні проєкти й завдання із закріпленими овнерами, термінами та критеріями успіху.
Крос-функціональна координація: супровід запусків на стику відділів (нові юрособи, платіжні інтеграції,внутрішні спільні продукти/інструменти, масштабний найм та онбординг).
Контроль та звітність: регулярний моніторинг статусів, щотижневі апдейти для керівництва, своєчасна ескалація ризиків і блокерів.
Фасилітація та синхронізація: організація планінгів, регулярних синків, ретроспектив; фіксація домовленостей і жорсткий follow-up за рішеннями.
Організація процесів: побудова та регламентація операційних процесів SSC з нуля, розробка шаблонів,фіксація SLA між департаментами.
База знань і документація: систематизація та актуалізація знань у компанії, збереження проєктної спадщини.
Підрядники: постановка завдань зовнішнім партнерам, контроль дедлайнів та якості результату.

Наш ідеальний кандидат:
5+ років досвіду в проєктному управлінні, з яких від 2 років на позиції Senior PM, Program Manager або PMO.
Досвід ведення декількох паралельних проєктів одночасно у різних функціональних напрямках.
Досвід прямої партнерської роботи із власниками бізнесу та топ-менеджментом (C-level): уміння аргументовано відстоювати пріоритети, переприоритизовувати та фасилітувати спільні рішення.
Глибоке володіння методологіями управління: Agile (Scrum/Kanban), Waterfall; уміння обирати підхід під конкретну мету.
Знання фреймворків пріоритизації (RICE, MoSCoW, Eisenhower), практики ризик-менеджменту й управління залежностями.
Розуміння внутрішньої кухні тех-команд (етапи розробки, релізи, оцінка трудовитрат).
Базове розуміння юридичних, HR та фінансово-операційних процесів (структурування юросіб, договори,платіжні флоу) на рівні координації.
Інструменти:Таск-трекери (Jira, Asana або аналоги) на рівні проєктування воркфлоу, кастомних полів та автоматизацій.
Бази знань (Notion, Outline, Confluence).
Slack, Google Workspace (просунуті Google Sheets), Miro.
Активне та впевнене використання AI-інструментів у повсякденній роботі.

Буде вагомим плюсом:
Досвід роботи в iGaming, Affiliate / арбітражі трафіку, FinTech / Payments, Web3/Crypto.
Досвід у холдингах, SSC або групах компаній із кількома юридичними особами та продуктами.
Досвід запуску проєктного офісу (PMO) або впровадження трекерів/баз знань з нуля.
Навички автоматизації процесів через Zapier, Make, n8n.

Особисті якості, які для нас важливі:
Проактивність: ви не просто фіксуєте проблему, а приходите до стейкхолдерів із готовими варіантами рішень.
Системність: здатність бачити повну картину верхньорівнево й водночас не губити деталі серед десятків паралельних потоків.
Дипломатичність та впевненість: уміння конструктивно балансувати між інтересами різних C-level керівників і гасити конфлікти між департаментами.
Стійкість до невизначеності: комфортна робота в умовах високої динаміки та змінних ввідних.
Висока відповідальність та дотримання конфіденційності: розуміння чутливості юридичної,корпоративної та фінансової інформації.

Ми пропонуємо:
Full-time, remote.
Конкурентну заробітну плату.
Можливість кар'єрного та професійного зростання.
Мінімум бюрократії та швидке ухвалення рішень.
Відсутність мікроменеджменту — орієнтація на результат.
Можливість впливати на процеси та впроваджувати нові рішення.
Роботу із сучасними AI-інструментами й автоматизацією.
Надаємо усі необхідні софти та ресурси для роботи

Skills

Apply

See also

Project Management jobs by country — openings, pay and top skills →