St. Specjalista / St. Specjalistka ds. Resolution, MREL i Regulacji Bankowych
Summary
Senior specialist in banking regulations and capital markets, working 40% in-office and 60% remotely to implement recovery and resolution plans, MREL requirements, and regulatory projects for mBank in Warsaw.
lokalizacja i tryb pracy: praca w modelu hybrydowym (ul. Prosta 18, Warszawa) 40% pracy z biura, 60% pracy zdalnej
forma zatrudnienia / wymiar pracy: pełny etat, umowa o pracę
zespół / dział: Departament Skarbu / Wydział Transakcji Rynku Kapitałowego i Dialogu Regulacyjnego
Dołączysz do eksperckiego zespołu odpowiedzialnego za obszar Recovery & Resolution w mBanku. Współpracujemy bezpośrednio z KNF i BFG, uczestniczymy w strategicznych projektach regulacyjnych oraz transakcjach rynku kapitałowego wspierających spełnienie wymogów MREL.
Recovery & Resolution to jeden z kluczowych obszarów regulacyjnych sektora bankowego. Poszukujemy osoby, która będzie współtworzyć rozwiązania zapewniające gotowość mBanku do spełniania wymogów nadzorczych oraz realizacji strategii MREL.
To stanowisko daje możliwość zdobycia unikalnych kompetencji na styku regulacji bankowych, rynku kapitałowego i strategicznego dialogu z organami nadzoru.
w tej roli będziesz
odpowiadać za:
- operacjonalizację wymagań BFG w zakresie planu przymusowej restrukturyzacji, ze szczególnym uwzględnieniem OCIR
- koordynację projektów regulacyjnych w obszarze Finansów
- aktualizację oraz rozwój Bail-in Playbook i Transferability Playbook
- planowanie i koordynację testów wdrożonych rozwiązań resolution
- monitorowanie i analizę wskaźników MREL
- współpracę z KNF i BFG
- udział w projektach związanych z emisjami instrumentów rynku kapitałowego
zaaplikuj, jeśli:
- posiadasz min 3 lata doświadczenia w obszarze finansów lub ryzyka bankowego
- posiadasz wyższe wykształcenie z kierunków (finanse, bankowość, ekonomia)
- posiadasz wiedzę w zakresie regulacji bankowych (BRRD)
- masz doświadczenie w MREL lub Recovery & Resolution
- umiesz współpracować ze specjalistami z różnych dziedzin przy rozwiązywaniu niestandardowych problemów
- jesteś osobą zaangażowaną i biorącą odpowiedzialność za swoją pracę
- cenisz dynamiczne i zwinne środowisko pracy, a wyzwania napędzają Cię do działania
- posługujesz się językiem angielskim w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację, korzystanie i przygotowywanie materiałów anglojęzycznych
Twój rozwój:
- programy rozwojowe, np.: Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarządzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
dostaniesz od nas:
- możliwość udziału w rekrutacji wewnętrznej
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- zniżki u partnerów
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed
- dofinansowanie do karty Multisport
- dofinansowanie ubezpieczenia Uniqua
- dofinansowanie świąt, wypoczynku, ZFŚS
- dostęp do aplikacji Legimi, LinkedIn Learning, do nauki języków obcych
- rozwój zainteresowań w ramach Pasji mBanku
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
o mBanku:
- W mBanku dzisiaj tworzymy jutro. U nas możesz angażować się w inicjatywy, które mają wpływ na środowisko i ludzi wokół nas. Prowadzimy Fundację, która wspiera dzieci i młodzież w nauce matematyki. Co roku gramy razem z WOŚP!
- U nas odkryjesz, a także rozwiniesz swoje talenty i mocne strony dzięki badaniu Gallupa. Zapewnimy Ci także dostęp do kursów i szkoleń. Prawie 2500 pracowników jest z nami już ponad 10 lat i zupełnie nas to nie dziwi. Wciąż znajdują nowe możliwości rozwoju w Grupie mBanku.
- Jesteśmy partnerem, nie tylko pracodawcą. Dbamy o to, by nasze procesy były inkluzywne. Cenimy różnorodność. Jesteśmy otwarci na ludzi różnych ze względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, język, wyznanie, narodowość, przekonania, pochodzenie, orientację seksualną, tożsamość płciową, status rodzinny czy styl życia. Czerpiemy z szerokiego wachlarza cech, talentów i doświadczeń naszego zespołu.