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Stage Business Developer B2B Grands Comptes

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Description

Chez , les commerciaux des plus grandes entreprises françaises s’entraînent avec des coachs et des clients virtuels IA. Au sein de l’équipe Sales, tu seras le premier visage de auprès des grands comptes : c’est toi qui ouvres les portes et crées les opportunités qui portent notre croissance.

🎯 Ce que tu pilotes

  • Prospection multicanale : identifier les comptes clés et engager les décideurs via LinkedIn, emailings ciblés et appels.

  • Qualification : mener les premiers échanges pour comprendre les enjeux des prospects et vérifier que peut leur apporter de la valeur.

  • Prise de rendez-vous : convaincre tes interlocuteurs et fixer des démos qualifiées pour les Account Executives.

  • Veille et ciblage : cartographier ton marché, choisir les meilleures entreprises cibles et adapter ton discours à chaque secteur.

  • Suivi CRM : tenir HubSpot à jour pour que l’équipe Sales reprenne le fil sans perte.

🗓️ Une semaine type

  • Lundi : point Sales, objectifs de la semaine, choix des comptes cibles

  • Mardi : session d’appels et séquences LinkedIn

  • Mercredi : premiers rendez-vous de qualification

  • Jeudi : entraînement sur la plateforme muchbetter, puis nouvelle session de prospection

  • Vendredi : suivi CRM, bilan de la semaine, puis afterwork 🍻

✅ Ce que tu auras livré à la fin du stage

  • Un pipeline de rendez-vous qualifiés avec des grands comptes

  • Des séquences de prospection testées et améliorées

  • Ta propre cartographie de marché

🧠 Ce que tu vas apprendre

  • La prospection grands comptes, du premier contact au rendez-vous

  • Les méthodes de vente que nos clients enseignent à leurs propres équipes

  • Utiliser l’IA et HubSpot pour prospecter plus vite et mieux

👥 Ton équipe

  • Renaud, Head of Sales, ton manager au quotidien

  • Les Account Executives, à qui tu passes tes rendez-vous

  • Les co-fondateurs, très présents au quotidien

  • École de commerce, IAE ou formation vente, de Bac +3 à Bac +5, en césure ou en fin d’études

  • Aisance relationnelle et vraie force de conviction

  • Le « non » ne t’arrête pas : tu aimes le challenge et les résultats

  • Écoute active : tu poses les bonnes questions avant de proposer

  • Très bonne maîtrise du français et de l’anglais

  • Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler

  • ⭐ Bonus : une première expérience en vente, en relation client ou en associatif (phoning, recherche de sponsors)

Un process court et transparent, en 3 étapes :

  1. Un entretien en visio avec Renaud, Head of Sales

  2. Une mise en situation commerciale, au bureau

  3. Un entretien au bureau (Paris 10e) avec un co-fondateur

Skills

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