Stage en Gestion de Comptes & Ventes – Auvergne-Rhône-Alpes (F/H/D)

Rejoignez notre équipe motivée, performante et diversifiée dans notre bureau de Lyon. Nous vivons selon la valeur « nous gagnons en équipe » et apprécions de travailler ensemble pour atteindre nos objectifs ambitieux, en partageant nos expériences afin d’apprendre et de grandir. Nous aimons également célébrer nos réussites ensemble, que ce soit en nous encourageant mutuellement au bureau ou en participant à des événements d’équipe.

Nous proposons des opportunités de stage récurrentes sur un cycle de six mois, avec une prochaine date de début prévue en septembre.

Veuillez indiquer votre mois de début préféré lors de la soumission de votre candidature.

• Soutenir les Account Managers dans l’optimisation des partenaires, de leurs annonces et la préparation de la haute saison hivernale.
• Gérer votre propre portefeuille d’établissements et piloter l’optimisation de leurs performances.
• Signer et publier de nouveaux établissements en gérant l’ensemble du cycle de vente — de la prise de contact initiale et de l’appel de découverte jusqu’à la signature du contrat et la mise en ligne.
• Contribuer à l’organisation d’événements, webinars pour les hôtes dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes.

• Actuellement en L3, M1 ou M2 (pour un stage obligatoire).
• Études en tourisme, économie, administration des affaires ou dans tout domaine connexe.
• Excellentes compétences en communication commerciale et en négociation.
• Capacité à travailler de manière autonome et excellente gestion du temps et de l’organisation.
• Esprit positif face aux nouveaux défis et personnalité empathique favorisant de solides relations interpersonnelles.
• Français de niveau quasi natif et bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. Le poste sera exercé à 85 % en français et à 15 % en anglais.

• Rémunération: Recevez un salaire équitable de 1 000 € brut par mois.
• Impact: Faites la différence pour des millions d’utilisateurs qui comptent sur notre produit chaque mois.
• Évolution: Prenez des responsabilités dès le premier jour et développez-vous grâce à des retours réguliers.
• Communauté: Échangez et partagez de bons moments avec des collègues internationaux, diversifiés et partageant les mêmes valeurs, grâce à des événements réguliers et deux jours de présence hebdomadaire au bureau en équipe.
• Flexibilité: Bénéficiez d’une politique flexible de télétravail et de l’opportunité de travailler depuis d’autres bureaux locaux.

Envie d’un avant-goût?
Découvrez l’aventure qui vous attend sur Instagram @lifeatholidu.
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Découvrez également à quoi ressemble la vie d’un stagiaire chez Holidu! Postulez en ligne sur notre page carrière ! Assurez-vous de soumettre votre CV en anglais et notez que le premier entretien se déroulera en anglais. Votre premier contact pour cette aventure sera Annia des Ressources Humaines.

Nous nous engageons en faveur de la diversité dans tous les aspects de notre activité. Nous encourageons les candidatures de tous les genres, de tous les horizons et de tous les parcours individuels. Vous pouvez soumettre votre candidature sans photo et sans indiquer votre genre, votre date de naissance, votre situation matrimoniale, votre nationalité ou votre statut de handicap (le cas échéant).
Si vous avez besoin d’une assistance particulière pour l’organisation des entretiens, des visites de bureau ou du processus de recrutement en général, veuillez contacter la personne des Ressources Humaines responsable de cette offre, et nous ferons de notre mieux pour répondre à vos besoins. SABRINA Lyon, France