Stage Product Owner F/H

Le·la stagiaire Product Owner interviendra au sein de la Direction des Systèmes d’Information, dans l’équipe produit Bookit du programme The Hive, plateforme logicielle B2B déployée à l’international pour les filiales du groupe (vente et affichage).

Intégré·e à une équipe agile, le·la stagiaire participera à l’ensemble du cycle de vie produit, en support des Product Owners et du Product Manager :

• Contribution au delivery agile (Scrum)
• Participer aux cérémonies agiles (daily, refinement, sprint planning, review, rétrospective).
• Contribuer à la préparation des développements : aide à la rédaction, clarification et priorisation des user stories, participation à l’analyse et à la qualification des bugs.
• Participer à la définition des critères d’acceptation et des stratégies de tests en lien avec l’équipe QA.
• Suivre l’avancement des sprints et contribuer aux validations fonctionnelles avant mise en production.
• Participation à la discovery produit
• Contribuer au recueil et à la formalisation des besoins métiers des filiales.
• Aider à la préparation de supports de cadrage et de communication produit (spécifications fonctionnelles, maquettes, compte-rendus).
• Contribution transverse à la vie du produit
• Aider à rendre le produit plus lisible et attractif auprès des équipes internes et des filiales (démonstrations, documentation, communication).
• Participer au reporting vers le Product Manager (avancement, risques, points de décision).
• Contribuer aux initiatives d’amélioration continue des pratiques de l’équipe (processus, outils, documentation).

Profile

Formation

• Ecole digitale ou ingénieure en développement

Compétences et qualités attendues :

• Intérêt fort pour la gestion de produit digital et les méthodologies agiles (Scrum), capacité d’analyse et de synthèse pour comprendre et formaliser les besoins métiers.
• Aisance dans la rédaction structurée (user stories, critères d’acceptation) et le suivi de tickets (JIRA).
• Curiosité, rigueur, sens du collaboratif et envie d’évoluer dans un environnement international, avec des échanges réguliers en anglais.

Pourquoi JCDecaux ?

• Intégration et Carrière : Nous offrons un environnement de travail stimulant, un accompagnement structuré pour une intégration réussie, des formations dédiées et de réelles opportunités de développement de carrière en interne comme à l’international. • Égalité et Inclusion : Convaincus que chaque talent compte, nous agissons pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous. Nous encourageons particulièrement les candidatures de personnes en situation de handicap. • Non-discrimination : Nous garantissons un cadre professionnel strictement neutre, fondé uniquement sur les compétences. Nous combattons fermement toute forme de discrimination ou de harcèlement. • Environnement : JCDecaux place la responsabilité environnementale au cœur de son modèle. En rejoignant nos équipes, vous contribuez à une ambition forte : réduire notre empreinte carbone et concevoir des solutions urbaines durables pour les villes de demain.