Stage Sales Ops, outils & IA

Chez , les commerciaux des plus grandes entreprises françaises s’entraînent avec des coachs et des clients virtuels IA. Pour suivre notre croissance, on cherche un ou une stagiaire Sales Ops qui fait tourner la machine commerciale : CRM, reporting et automatisations, avec des agents IA au quotidien.

🎯 Ce que tu pilotes

• CRM HubSpot : un pipeline propre et fiable, des règles de saisie claires, des vues utiles aux Sales et aux Account Managers.

• Reporting : dashboards ARR, pipeline et forecast pour les revues commerciales et les OKR.

• Automatisations : workflows HubSpot et Zapier, enrichissement des données avec Clay et Apollo.

• Agents IA : concevoir et améliorer des agents Claude branchés sur nos outils de vente.

• Données d’usage : croiser le CRM avec l’usage de la plateforme pour repérer les comptes à développer.

🗓️ Une semaine type

• Lundi : revue du pipeline et des priorités avec les Sales

• Mardi : mise à jour des dashboards et du forecast

• Mercredi : construction d’une automatisation ou d’un agent IA

• Jeudi : nettoyage et enrichissement des données du CRM

• Vendredi : démo de tes outils à l’équipe, puis afterwork 🍻

✅ Ce que tu auras livré à la fin du stage

• Un CRM propre que toute l’équipe utilise

• Des dashboards ARR et pipeline qui tournent sans toi

• Plusieurs automatisations et agents IA en production

🧠 Ce que tu vas apprendre

• Comment une startup SaaS pilote sa croissance par la donnée

• Construire des automatisations et des agents IA vraiment utiles

• Le fonctionnement d’une équipe Sales grands comptes

👥 Ton équipe

• Robin, Chief of Staff, ton manager au quotidien

• L’équipe Sales et les Account Managers, tes premiers utilisateurs

• Les co-fondateurs, très présents au quotidien

• École de commerce ou d’ingénieur, en césure ou en fin d’études

• À l’aise avec les outils : CRM, Excel ou Google Sheets, automatisations

• IA friendly : tu testes, tu automatises, tu partages

• Rigueur : un chiffre faux dans un reporting coûte cher

• Esprit analytique et goût du concret

• Pas besoin de cocher toutes les cases pour postuler

• ⭐ Bonus : une première expérience HubSpot ou Salesforce, des bases en SQL

Un process court et transparent, en 3 étapes, réponse sous 48 h :

1. Un premier échange avec Robin, Chief of Staff

2. Un cas pratique : à partir d’un export CRM, construire un mini-reporting et proposer une automatisation

3. Une rencontre avec un co-fondateur