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STAGE TFE - Assistant.e Conducteur/trice Travaux - St Malo (H/F)

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Description

Contexte de la mission :

Projet de réhabilitation en site vide d’un ancien EHPAD et construction d’une extension neuve pour la réalisation de 4 programmes : résidence habitat jeune et étudiante de 76 logements, résidence intergénérationnelle de 10 logements, Pension de famille de 24 logements et 1 cabinet médical. Le projet se situe à Saint-Malo, Boulevard des déportés, et est composé de deux bâtiments : le premier en R+4 réhabilité et le second en R+3 avec façade en béton lasuré et enduit sur brique + une partie bardée bois.
  • Vous intégrerez une équipe composée d’un responsable de projet et de 2 conducteurs de travaux.
  • Chantier en phase de fin de gros-œuvre et corps d’état secondaire :
  • Clos couvert : Menuiseries extérieures, couverture, façades, enduits…
  • Corps d’état architecturaux : cloisons / menuiseries intérieures / revêtement de sols et mur / plomberie / électricité / VRD / …

Au sein de l’équipe travaux, le stagiaire participera à :

  • Pilotage quotidien du planning, de l’organisation des équipes en corps d’état secondaires
  • Contrôle de l’exécution des travaux réalisés par l’entreprise et par les sous-traitants
  • Assister les entreprises dans la démarche logistique mise en place sur le chantier

Profil du stagiaire :

  • Ingénieur 4ème/5ème année recherchant un stage de 4 à 6 mois ;
  • Volontaire, dynamique, rigoureux (se) et pugnace, vous avez également le sens du relationnel
  • Vous êtes curieux(se), montrez de l’intérêt pour le métier et aimez la technique

Prise de poste souhaitée en Mars 2027.

Localisation : St Malo

Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.

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