Stagiair(e) Human Resources

Stagiair(e) Human Resources Ben jij op zoek naar een stageplek binnen HR? Zo ja, dan zijn wij ook op zoek naar jou! Binnen ons team draag jij jouw steentje bij aan Reynaers Aluminium. Reynaers Aluminium is dé specialist in het ontwikkelen en in de markt zetten van geavanceerde en duurzame aluminiumoplossingen voor architectuur toepassingen. Partners over heel de wereld verwerken al meer dan 50 jaar de oplossingen van het Belgische familiebedrijf tot mooie ramen, deuren en gevelsystemen. Met 2750 medewerkers in meer dan 40 verschillende landen en een jaaromzet van meer dan 700 miljoen euro (2023) ben je tegelijk zeker van een internationale omgeving met een hoog ambitieniveau. Jouw werkplek in België is de Reynaers Campus in Duffel, het hoofdkantoor van Reynaers. De Campus huisvest niet alleen kantoren, je vindt er onder andere ook een Technology Centre, Training Centre, 62 000 m² magazijnen en een virtual reality ontmoetingsruimte voor partners. Together for Better is ons motto. We gaan met onze diensten heel ver in de ondersteuning van klanten, architecten en investeerders. Met onze open en proactieve samenwerkingen kunnen we de hoogste standaarden realiseren en samen de beste resultaten behalen in elk project, groot of klein. Jouw takenpakket: Je helpt ons team mee bij de voorbereiding, opvolging en implementatie van verschillende HR-projecten. Aangezien Reynaers aluminium een groot bedrijf is, krijg je bij ons bovendien de kans om van de verschillende takken van HR te proeven: Werving Selectie Opmaken en publiceren van vacatures. Kandidaten screenen, opbellen en inplannen voor een interview. Voorbereiden en bijwonen van interviews, loonsvoorstellen en contractbesprekingen. Voorbereiden, bijwonen en opvolgen van jobbeurzen. Payroll Ondersteuning bij loonberekeningen, inclusief overuren, bonussen en inhoudingen. Administratieve ondersteuning bij nieuwe starters, uitdiensttreding, etc. Opvolging van urenregistraties en aanwezigheidsgegevens van medewerkers. Wettelijk up-to-date houden van payroll-procedures. Medewerkers ondersteunen bij payroll-gerelateerde vragen. HRIS Je leert te werk gaan met ons HRIS-systeem. Ondersteunen van je team bij de configuratie en implementatie van templates. Ondersteunen de HRIS Specialist bij gegevensbeheer in ons HRIS-systeem. Ontwerpen van e-Learnings en manuals. Je onderhoudt SharePoint, ons online HR-platform. Learning Development Je ondersteunt HRBP bij de performance doelstellingen en de evaluaties van medewerkers. Ondersteunen van de HRBP bij interne mobiliteitsprogramma’s. Je gaat opleidingsnoden en mogelijkheden van medewerkers na. Je organiseert en promoot ons open opleidingsaanbod. (5 categorieën: Communication, Innovation, Business, Wellbeing en Technical Skills.) Opvolging en implementatie van projecten rond Groei en Ontwikkeling.