Stagiaire Chargé(e) de Recrutement (H/F)
Description
SOGAD, filiale de la société Vikings, recherche deux stagiaires Chargé(e)s de Recrutement pour une durée de 2 mois afin de rejoindre l’équipe Vikings Recrutement à Falaise (14).
Cet établissement œuvre en tant que prestataire de services comptables, sociaux et informatiques pour un ensemble de sociétés regroupées autour de deux activités : les concessions automobiles (Vikings Auto : Audi, Volkswagen, Seat, Cupra, Skoda, Suzuki) et les établissements hôteliers (Vikings Hôtellerie : franchisé Groupe ACCOR : Mercure, Ibis Syles, Ibis budget, ...).
Vos missions
Encadré(e) par les deux Cheffes de projet recrutement, vous participerez activement aux recrutements d’apprentis et de saisonniers pour nos différents établissements.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
- Rédiger et publier les annonces sur les différents jobboards
- Trier et analyser les candidatures reçues
- Réaliser des préqualifications téléphoniques avec les candidats
- Rédiger des comptes-rendus d’entretien à destination des managers
- Participer au suivi des candidatures et à l’organisation du processus de recrutement
- Gérer les relations avec les écoles, notamment pour le recrutement des apprentis
Ce stage vous permettra de découvrir l’ensemble du processus de recrutement, dans un environnement multi-activités et sur des profils variés.
Profile
Profil recherché :- Étudiant(e) en BUT, Licence ou Master Ressources Humaines / Recrutement / Commerce / Psychologie du travail (en bac + 2 minimum)
- Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humaines
- Bon relationnel et aisance téléphonique
- Bonne expression orale et écrite
- Capacités d’analyse et de synthèse
- Rigueur et sens de l’organisation
Conditions
- Stage d’une durée maximale de 8 semaines
- Stage non rémunéré, conformément à la réglementation pour les stages de moins de 2 mois
- Poste basé à Falaise (14)
- À pourvoir idéalement de mi-mars à mi-mai, avec une certaine flexibilité sur les dates
Pourquoi nous rejoindre ?
- Découvrir le recrutement interne au sein d’une entreprise multi-activités
- Être rapidement responsabilisé(e) sur de véritables missions de recrutement
- Bénéficier d’un accompagnement de proximité par l’équipe recrutement
- Évoluer dans une équipe dynamique et une super ambiance de travail