Stagiaire Chargé(e) de Recrutement / Talent Acquisition Officer (H/F)

Ce stage de 6 mois comme Chargé de recrutement sera structuré autour de 3 axes principaux :

1. Sourcing & Identification

• Analyse des besoins : Comprendre les profils recherchés en lien avec les managers opérationnels pour identifier les meilleurs candidats pour nos clients
• Rédaction et diffusion : Publier des offres d'emploi percutantes sur les différents jobboards et réseaux sociaux.
• Approche directe (Headhunting) : Identifier et approcher les meilleurs profils sur LinkedIn et les CVthèques via des requêtes ciblées.

2. Qualification, Évaluation & Staffing

• Présélection téléphonique : Mener les premiers entretiens de cadrage pour évaluer l'adéquation du candidat avec les projets proposés par Scalian
• Suivi des candidats : Assurer une expérience candidat optimale en gérant les réponses, les feedbacks et la planification des rendez-vous tout au long du processus de recrutement
• Staffing : Interlocuteur principal des Managers, du service RH et de la Direction vous participerez au choix de l'identification du meilleur projet pour vos candidats et à la validation de leur embauche par la Direction Régionale

3. Gestion de Projets

En fonction des résultats obtenus vous pourrez participer à des projets permettant l'optimisation de la performance recrutement régionale.

• Relations Écoles : Participer au développement des partenariats avec les universités et écoles cibles (ingénieurs ...).
• Excellence Recrutement : Déploiement d'outils, identification des compétences et profils clés de demain pour nos clients.
• Participer à l'optimisation de la stratégie recrutement régionale pour continuer à répondre avec excellence aux besoins de nos clients

• Vous finalisez l'obtention d'un Master II en Université, Ecole de commerce ou Ecole d'Ingénieur et vous avez idéalement eu dans votre parcours des expériences Business / Commerce / Négociation ou Recrutement
• Vous souhaité vivement connaitre une première expérience significative comme Recruteur en Société d'Ingénierie
• Vous êtes intéressés par le domaine Aéronautique et les secteurs de la Défense et du Nucléaire
• Vous êtes résilient, tenace et avez un excellent relationnel
• Vous savez faire preuve de conviction et aimez convaincre vos interlocuteurs
• Vous avez le goût de l'effort et une grande efficacité dans votre travail

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Ce stage vous permettra de découvrir l'Industrie du Conseil et son impact dans le pilotage des projets d'entreprises du CAC40
• Vous interfacerez avec différents spécialistes métiers (Experts Techniques, Responsables de projets, Business Manager, Responsables RH, Directeurs ...) avec des responsabilités importantes
• Une embauche en CDI à l'issue du stage est possible en fonction de la performance réalisée

• Des déplacements hebdomadaires à l'Agence Régionale de Gémenos seront à prévoir
• Télétravail possible
• Véhicule et Permis B très appréciés

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