Stagiaire Communication corporate et évènementielle H/F

Missions de la direction de la communication et des relations publiques

La direction de la communication et des relations publiques conçoit la stratégie de communication des EPA et en assure la mise en œuvre opérationnelle, et ce, sur l’ensemble des canaux et l’ensemble de l’éco système des métiers de la profession. Toutes les communications produites par les aménageurs publics constituent un socle identitaire homogène avec des axes de communication partagés, dont la direction doit être le garant pour la direction générale.

Le plan de communication corporate englobe l’ensemble des communications interne, externe, évènementielle, relations publiques et relations presse. Il est au service de la stratégie des EPA.

Chez EpaMarne-EpaFrance, la DCOM produit des supports esthétiques très différenciants avec un ton souvent décalé quel que soit le média.

Missions du poste

Au sein d’une petite équipe composée d’une directrice et de quatre collaborateurs, vous travaillerez principalement sous la conduite de la directrice et avec la collaboratrice en charge de la communication externe. Les missions, qui pourront se tenir en télétravail à raison de deux jours de télétravail maximum par semaine si nécessaire, vous amèneront à échanger avec des collaborateurs des deux établissements, l’agence de communication graphique et les services et directions de la communication des communes du territoire. Ces missions nécessitent beaucoup d’échanges et d’interactivités au quotidien.

Vous participerez à la mise en œuvre opérationnelle du plan de communication externe et l’organisation d’évènements associés (externes et internes).

En matière de communication corporate, vous interviendrez sur :

> La création éditoriale pour la réalisation de supports institutionnels (plaquette de présentation, article…), mais aussi de nouveaux supports de communication à élaborer ensemble.

> La communication digitale : création de campagne digitale, programmation et diffusion des contenus (textes et média) sur les différents canaux digitaux (site internet et réseaux sociaux).

En matière de communication évènementielle, il s’agira d’accompagner la directrice et de la chargée de communication lors de la coordination et réalisation de temps forts tout au long de l’année avec une forte dimension de communication digitale et audiovisuelle (évènements internes et externes comme les vœux, salons, inaugurations…

> Être force de proposition en matière de tendances digitales, d’évènementiels et d’éditorialisation.

Profil & qualités requises

• De formation supérieure type bac +4/5 en Communication vous justifiez idéalement d’une première expérience réussie en entreprise.

• Vous maîtrisez le pack Office, vous êtes à l’aise avec les outils Canva ou la suite Adobe.

• Une connaissance des outils numérique est souhaitée

• Organisation et rigueur : savoir identifier les priorités et organiser son activité selon les contraintes et dans le respect des échéances

• Qualités relationnelles et à travailler en équipe, capacité à rendre compte

• Parfaite maîtrise verbale et rédactionnelle

• Force de proposition, réel esprit d’équipe

• Présélection des candidatures et 1er échange téléphonique par le service des Ressources Humaines

• Entretien de recrutement avec la Direction de la Communication