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Odaje (ex M. Moustache)

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Stagiaire Coordinateur·rice Supply Chain & Data (H/F)

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Description

Stage de 6 mois, à temps complet, à partir du 4 janvier 2027 (date flexible)

Tu es à l'aise avec les chiffres, rigoureux·se et méthodique, et tu as envie de construire des process avec l'IA ? Ce stage est fait pour toi !

ODAJE recherche un·e stagiaire Coordinateur·rice Supply Chain & Data pour rejoindre son équipe Opérations. Tu participeras au déploiement de l'IA dans nos process, tu suivras les flux de marchandises et tu seras garant·e du bon suivi administratif des achats.


Tes missions

Achats et production

  • Participer aux achats en lien direct avec nos usines

  • Suivre les priorités de production

  • Assurer le suivi administratif des achats : rapprochement des bons de livraison, des factures fournisseurs et des factures proforma

Stock et approvisionnements

  • Piloter les approvisionnements des boutiques

  • Prioriser les réceptions en entrepôt

  • Analyser nos stock dormants (rotation des stocks)

Data & IA

  • Analyser les données de ventes, de stock et d'achats

  • Concevoir et mettre en place des process s'appuyant sur l'IA

  • Intégrer et fiabiliser les données dans notre base de données

Amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations des process existants


Tu intègres une équipe récente, en pleine construction, avec beaucoup de choses à faire et un périmètre très large : de l'achat jusqu'à la distribution en boutique et chez le client. Tu participes à construire une marque engagée, responsable et stylée, dans une ambiance bienveillante et stimulante.

Ton profil

  • Bac+4/5, de préférence en école d'ingénieur (école de commerce possible selon ta motivation), avec une forte appétence pour la supply chain et la data

  • Maîtrise avancée d'Excel (formules, tableaux croisés dynamiques…)

  • Esprit analytique, rigueur et sens du détail

  • Organisé·e, autonome et à l'aise dans un environnement dynamique

  • Tu aimes collaborer, partager et apprendre en équipe

Processus de recrutement
Deux entretiens avec l'équipe.

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