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Stagiaire, Coordonnateur(trice) de projets PMO (Hiver 2027)

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Description

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

En tant que stagiaire coordonnateur(trice) de projets PMO, vous contribuerez aux activités de gouvernance, de planification, d’exécution et de suivi d’un portefeuille de projets.

  • Soutenir les gestionnaires de projets et les leaders du PMO dans la coordination et l’administration de multiples projets et initiatives.
  • Participer à la préparation et à la mise à jour des échéanciers de projets, des jalons, des plans d’action et des livrables.
  • Assurer le suivi de l’avancement des projets et des éléments d’action auprès des différentes parties prenantes.
  • Contribuer à la préparation de rapports d’avancement, de tableaux de bord, de présentations et de sommaires exécutifs.
  • Participer aux réunions de projet et documenter les décisions, les risques, les enjeux et les actions de suivi.
  • Appuyer les activités de gouvernance de projets et veiller au respect des normes et méthodologies du PMO.
  • Soutenir le suivi de la performance des projets par la collecte et l’analyse de données ainsi que d’indicateurs clés de performance (KPI).
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, notamment les groupes d’Ingénierie, Opérations, Approvisionnement, Finance, Chaîne d’approvisionnement et autres partenaires d’affaires.
  • Participer à l’identification des risques de projet et soutenir les activités de planification des mesures d’atténuation.
  • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue visant à optimiser les processus, les outils et les mécanismes de reddition de comptes du PMO.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

  • Excellentes aptitudes en organisation et en gestion des priorités.
  • Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Grand souci du détail et haut niveau de professionnalisme.
  • Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’en collaboration au sein d’une équipe.
  • Attitude proactive, avec une forte volonté d’apprendre et de prendre des initiatives.
  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité à établir des liens efficaces avec de multiples fonctions et parties prenantes.
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