Stagiaire Data Analyst (F/H)
Stagiaire Data Analyst (F/H)
Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'optimiser la performance opérationnelle de nos magasins ? En tant que Stagiaire Data Analyst, vous apportez un éclairage analytique précis pour guider les décisions stratégiques du Groupe.
Vos missions :
Structuration de données :
Extraction SQL sur BigQuery, nettoyage et création d'indicateurs de performance.
Datavisualisation :
Création et automatisation de dashboards sur Looker Studio, Tableau ou Gsheet.
Analyse et restitution :
Synthèse des résultats, storytelling et formulation de préconisations business.
Votre profil :
Formation :
Bac +4 / Bac +5 (École de commerce, ingénieur ou université).
Savoir-faire :
Excellente maîtrise de SQL (BigQuery), d'Excel avancé et des outils BI.
Outils maîtrisés :
Looker Studio, Tableau, Pack Office, Suite Google (Python/R apprécié).
Savoir-être :
Rigueur, esprit d'équipe et excellente communication.
Ce que nous offrons :
Statut et rémunération :
Statut Stagiaire, gratification légale selon niveau d'études.
Avantages : 1 jour de télétravail possible (charte d'entreprise), primes de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, titres restaurant, CESU, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking .
Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif .
Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d'évolution interne .
Localisation : Massy (5 min du RER B/C) .
Type de contrat :
Stage de 6 mois (janvier-juin ou juillet-décembre).
Qui sommes-nous ? Notre engagement :
Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs .
Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination .