Stagiaire en Fiscalité patrimoniale - Juillet 2027 - F/H
Description
Dans un monde en constante évolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l'évolution de leurs compétences.
Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.
Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.
Votre équipe :
PwC Société d'Avocats, c'est une équipe de 550 professionnels répartis dans toute la France et dans 8 bureaux.
Au sein de l'équipe Fiscalité personnelle / Private clients de PwC Société d'Avocats, vous intègrerez le bureau de Neuilly-sur-Seine qui intervient sur les sujets suivants dans un contexte national et international :
- Structuration du patrimoine privé et professionnelle
- Rémunération des dirigeants et actionnariat salarié
- Transmission du patrimoine
- Retraite et Trust
- Conformité et litige
Vos missions :
Dans le cadre de ce stage les missions proposées seront les suivantes :
- Analyses juridiques et fiscales
- Rédaction de consultations et présentations en français et en anglais
- Participation à l'accompagnement des dirigeants, actionnaires et HNWI dans l'accomplissement de leurs obligations déclaratives (IR, IFI, déclaration de trust, donation et succession)
- Contentieux fiscaux
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un M2 en fiscalité et idéalement élève-avocat
- Vous avez déjà réalisé des stages en fiscalité patrimoniale lors de votre parcours
- Vous êtes doté d'un niveau d'anglais courant tant à l'écrit qu'à l'oral
Vos avantages :
- Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain.
- Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu.
- Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour.
- Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap).
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.
Notre processus de recrutement :
Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :
1. Évaluation en ligne avec un test d'anglais
2. Entretien RH
3. Rencontres avec les équipes opérationnelles (un entretien en visio)