Stanowisko urzędnicze w Referacie Gospodarki Komunalnej i Ochrony Środowiska - Gospodarka Odpadami

Zakres obowiązków

Pełna treść ogłoszenia: https://szemud.pl/aktualnosci/praca/5130-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze.html

Zakres wykonywanych zadań:
a) Prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem gminnego systemu
gospodarowania odpadami komunalnymi, zgodnie z ustawą o utrzymaniu czystości i
porządku w gminach oraz obowiązującymi uchwałami Rady Gminy.
b) Przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja deklaracji o wysokości opłaty za
gospodarowanie odpadami komunalnymi, w tym analiza danych dotyczących
nieruchomości i liczby osób zamieszkujących.
c) Prowadzenie czynności sprawdzających i przygotowywanie projektów rozstrzygnięć w
sprawie wysokości opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w przypadkach
przewidzianych ustawą.
d) Prowadzenie spraw dotyczących poboru opłat, zaległości, nadpłat i ulg w spłacie
zobowiązań z tytułu opłaty za gospodarowanie odpadami komunalnymi, w zakresie
powierzonych kompetencji i z uwzględnieniem Ordynacji podatkowej.
e) Weryfikacja prawidłowości segregacji odpadów komunalnych oraz przygotowywanie
dokumentacji i projektów decyzji dotyczących podwyższonej opłaty w przypadkach
ustawowych.
f) Kontrola przestrzegania przez właścicieli nieruchomości obowiązków wynikających z
ustawy i przepisów prawa miejscowego, w tym dotyczących wyposażenia
nieruchomości, selektywnego zbierania odpadów oraz posiadania wymaganych umów i
dowodów uiszczania opłat.
g) Prowadzenie spraw związanych z odbieraniem odpadów komunalnych, współpraca z
wykonawcą usługi, weryfikacja zgłoszeń i reklamacji mieszkańców oraz dokumentów
rozliczeniowych.
h) Monitorowanie funkcjonowania punktu lub punktów selektywnego zbierania odpadów
komunalnych (PSZOK), weryfikacja dokumentacji i ilości przekazywanych odpadów
oraz współpraca z podmiotami obsługującymi PSZOK.
i) Przygotowywanie analiz stanu gospodarki odpadami komunalnymi, sprawozdań oraz
danych dotyczących poziomów przygotowania do ponownego użycia i recyklingu oraz
innych obowiązków sprawozdawczych gminy.
j) Prowadzenie spraw dotyczących wpisów, zmian i wykreśleń w rejestrze działalności
regulowanej w zakresie odbierania odpadów komunalnych od właścicieli
nieruchomości oraz kontroli przedsiębiorców, w zakresie właściwości Wójta.
k) Prowadzenie spraw dotyczących nielegalnego magazynowania lub składowania
odpadów, w tym przygotowywanie dokumentacji i projektów rozstrzygnięć w zakresie
właściwości Wójta na podstawie ustawy o odpadach.
l) Prowadzenie ewidencji zbiorników bezodpływowych i przydomowych oczyszczalni
ścieków oraz kontroli częstotliwości i sposobu pozbywania się nieczystości ciekłych
przez właścicieli nieruchomości.
m) Przygotowywanie projektów zezwoleń na prowadzenie działalności w zakresie
opróżniania zbiorników bezodpływowych lub osadników w instalacjach
przydomowych oczyszczalni ścieków i transportu nieczystości ciekłych oraz kontrola
przedsiębiorców w tym zakresie.
n) Przygotowywanie informacji dla mieszkańców dotyczących zasad gospodarowania
odpadami komunalnymi oraz realizacja działań informacyjno-edukacyjnych.
o) Współpraca przy realizacji gminnych programów usuwania wyrobów zawierających
azbest i obsłudze wniosków o dotacje, jeżeli zadania te zostaną powierzone
stanowisku.
p) Prowadzenie dokumentacji, rejestrów i korespondencji, przygotowywanie projektów
pism i aktów administracyjnych oraz przekazywanie akt do archiwum zgodnie z
instrukcją kancelaryjną i JRWA.
Szczegółowy zakres czynności zostanie określony przez pracodawcę po nawiązaniu stosunku pracy.

Wymagania

wykształcenie - wyższe (w tym licencjat)
zawód - Pracownik biurowy
Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
c) brak prawomocnego skazania wyrokiem sądowym za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
d) nieposzlakowana opinia,
e) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na niniejszym stanowisku,
f) wykształcenie wyższe
g) co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego
h) znajomość oraz umiejętność właściwego stosowania przepisów w zakresie m.in: ustawy o samorządzie gminnym, kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, Ordynacji Podatkowej oraz przepisów o
pracownikach samorządowych

2. Wymagania dodatkowe:
a) znajomość ustawy o utrzymaniu czystości i porządku w gminach, ustawy o odpadach, Ordynacji podatkowej, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o samorządzie gminnym oraz przepisów o pracownikach samorządowych;
b) znajomość lokalnych uchwał dotyczących gospodarowania odpadami komunalnymi iregulaminu utrzymania czystości i porządku na terenie gminy;
c) umiejętność prowadzenia postępowań administracyjnych, analizy danych i sporządzaniapism urzędowych;
d) sprawna obsługa komputera i urządzeń biurowych, samodzielność, dokładność i komunikatywność;
e) prawo jazdy kategorii B.

staż pracy ogółem - lata: 2

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 9 000 PLN w zależności od posiadanego wykształcenia, doświadczenia i kompetencji