Старший бизнес-партнер по развитию команд

Если ты энергичен, готов к новым вызовам и хочешь реализовать свой потенциал, то Среднерусский банк предоставит тебе уникальные возможности! Мы ценим инициативу, поддерживаем новаторство и помогаем каждому сотруднику достичь успеха. Воспользуйся своим шансом. Стань частью команды-лидера СРБ.* внедряет централизованные HR процессы и инструменты, оказывает поддержку и консультирование сотрудников * контролирует выполнение установленных HR показателей в рамках своего функционального блока (текучесть, укомплектованность, отпуска и пр.) * сопровождает и консультирует сотрудников по вопросам управления карьерой, проводит карьерные диалоги * работает с отклонениями при реализации плана обучения * участвует в процессе контроля расходов на оплату труда * проводит экспертизу трудовых споров, фактов для вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам, работа с жалобами * проводит коммуникации с руководителями при проведении мероприятий по оптимизации численности подразделений, в том числе встречи с сотрудниками (при массовом сокращении) и решении сложных вопросов * проводит работу с заштатниками и сокращаемыми сотрудниками, в том числе в части предложения другой работы * обеспечивает поддержку проведения различных конкурсов и мероприятий по корпоративной культуре.* высшее образование * опыт работы и экспертиза в HR от 3-х лет * опыт в ТБ\\ГОСБ в направлении HR от 1 года * готовность использовать ИИ в своей работе * знание и понимание бизнес-процессов в банке * навыки эффективной коммуникации, управление исполнениями, системного мышления, развития команд и сотрудничества* комфортный офис: Московская обл. ,г. Подольск, Кирова 21 * ежегодный пересмотр зарплаты * корпоративный спортзал и зоны отдыха * уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте * расширенный ДМС и льготное страхование для семьи * гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ * подписка Прайм с возможностью совместного использования на трех близких * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера * корпоративная пенсионная программа.