Старший инспектор центра занятости населения
Summary
Provides digital and in-person support to citizens and employers on employment services, digital platforms, and government aid via regional employment center tools.
Обязанности:
Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информирования и консультирования по вопросам работы Территориального ЦЗН.Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информационной, консультационной и организационно-технической поддержки при подаче ими заявлений на предоставление государственных мер поддержки и сервисов в области содействия занятости населения в электронной форме, работе в личных кабинетах на единой цифровой платформе и едином портале, получении результатов Информирование о мероприятиях в сфере занятости, дополнительных мерах поддержки, предоставляемых Территориальным ЦЗН, способах их получения, а также о порядке получения сведений о ходе предоставления мер поддержки и иных мероприятий в сфере занятости, дополнительных мер поддержки. Подготовка предложений и разработка рекомендаций по вопросам популяризации среди населения различных возрастов информационно-коммуникационных технологий, и развития цифровой грамотности в процессе консультирования, а также по совершенствованию работы Кадрового центра Кузбасса по направлениям, относящимся к компетенции цифрового консультанта. Цифровой консультант в секторе цифровых сервисов имеет доступ к Единой цифровой платформе, Региональной информационной системе ГУ СЗН, к единой системе идентификации и аутентификации.
Требования:
Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информирования и консультирования по вопросам работы Территориального ЦЗН.Взаимодействие с гражданами и работодателями в целях информационной, консультационной и организационно-технической поддержки при подаче ими заявлений на предоставление государственных мер поддержки и сервисов в области содействия занятости населения в электронной форме, работе в личных кабинетах на единой цифровой платформе и едином портале, получении результатов Информирование о мероприятиях в сфере занятости, дополнительных мерах поддержки, предоставляемых Территориальным ЦЗН, способах их получения, а также о порядке получения сведений о ходе предоставления мер поддержки и иных мероприятий в сфере занятости, дополнительных мер поддержки. Подготовка предложений и разработка рекомендаций по вопросам популяризации среди населения различных возрастов информационно-коммуникационных технологий, и развития цифровой грамотности в процессе консультирования, а также по совершенствованию работы Кадрового центра Кузбасса по направлениям, относящимся к компетенции цифрового консультанта. Цифровой консультант в секторе цифровых сервисов имеет доступ к Единой цифровой платформе, Региональной информационной системе ГУ СЗН, к единой системе идентификации и аутентификации.