Старший инженер-энергетик

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами. Мы в поиске опытного Инженера для эксплуатации и развития инженерных систем в Нижнем Новгороде. Ваша задача – обеспечить бесперебойную работу систем энергоснабжения (ИБП) и кондиционирования в автозалах, серверных и ЦОД, а также принимать активное участие в реконструкции объектов, взаимодействии с подрядными организациями. выполнять мониторинг и реконструкцию инженерного оборудования ЦОД, ИБП; взаимодействовать с подрядными организациями: сопровождение конкурса по выбору подрядной организации, соблюдения сроков по договору, ведение претензионной работы по невыполненным в срок обязательствам, внесение в список проблемных поставщиков; вносить актуальную информацию в базу данных в части энергетики; формировать внутренние заявки и заявки на отгрузку в монтаж оборудования материалов в зоне ответственности ОГЭ. высшее/среднее-специальное образование по направлению "энергетика"/"электроника, радиотехника и системы связи"/ "электро - и теплоэнергетика"; наличие 3-ой группы по электробезопасности до 1000 В; знание, опыт обслуживания электроустановок до 1000В, выполнения оперативных переключений в них; опыт работы на позиции "инженер" от 1 года; уверенные навыки владения пакетом Microsoft Office; умение работы с технической документацией, чтение однолинейных электрических схем. оформление в штат компании; оклад 69 000 руб. + годовая премия в размере оклада; график 5/2 с 08:30 до 17:30; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.