Point your AI agent at freehire and let it find you a job.

Get the CLI →

Перекресток

NewBe an early applicant

Старший категорийный менеджер Направление по инновациям

Posted Updated
Discussion

Особенности

  • Опыт 5+ лет в ритейле
  • Развитие СТМ
  • Управление категорией
  • Аналитика продаж
  • Продвинутый Excel
  • BI-инструменты

Обязанности

Основная цель должности
Обеспечивать коммерческую реализацию и рост инновационного ассортимента через категорийную экспертизу: формировать ассортиментные решения, оценивать потенциал новинок, обеспечивать их соответствие потребностям категории и покупателя, а также максимизировать коммерческий эффект от ввода, масштабирования и развития инновационных продуктов.

Должностные обязанности
Формирует категорийные требования к инновационным продуктам с учетом стратегии категории, покупательских потребностей и позиционирования СТМ.
Формирует предложения по ассортиментному наполнению инновационного pipeline и приоритетам разработки с учетом ожидаемого коммерческого эффекта.
Проводит анализ категории, конкурентов, ценовых сегментов, трендов и ассортимента для поиска точек роста и новых продуктовых возможностей.
Формирует ТЗ на разработку продукта с учетом целевой цены, целевой маржи, требований к ассортименту и ожидаемого коммерческого результата.
Участвует в оценке прототипов и новинок; обеспечивает соответствие продукта категории, покупателю, ценовому сегменту и целевым экономическим параметрам.
Взаимодействует с категорийными командами для подготовки решений по вводу, объему первой поставки, масштабированию и дальнейшему развитию инновационных продуктов.
Формирует предложения по ассортиментной матрице, роли новинки в категории, замещению существующего ассортимента и эффекту на продажи/маржу категории, а так же анализирует коммерческие результаты запусков родажи, маржу, RTO/оборачиваемость, долю в категории, повторные покупки; определяет причины отклонений и корректирующие действия.
Отвечает за достижение коммерческого эффекта от закрепленных инновационных инициатив: рост продаж и маржи, прирост категории, успешность масштабирования; формирует предложения по развитию или выводу продукта.

Требования

5+ лет в ритейле; опыт категорийного управления, развития СТМ, продуктового развития или инноваций.
Опыт самостоятельного управления категорией/крупным ассортиментным направлением или ключевыми кросс-функциональными проектами.
ритейл; сильная категорийная экспертиза и понимание рынка.
Высшее образование; предпочтительно экономика, менеджмент
Категорийный менеджмент; ассортиментное управление; аналитика продаж и рынка; consumer/trend research; ценообразование; оценка коммерческого потенциала; развитие СТМ; основы product development.
Excel/PowerPoint — продвинутый уровень; BI/аналитические инструменты — желательно.
Понимание требований к качеству, безопасности, маркировке и выводу продуктов — желательно.

Сильное аналитическое и коммерческое мышление, категорийная насмотренность, ориентация на покупателя и результат, умение считать и защищать бизнес-кейс новинки, способность аргументированно отстаивать ассортиментные решения, системность и самостоятельность.

What Senior Management jobs ask for — and how much of it you have →
Apply

See also

Management jobs by country — openings, pay and top skills →

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available