Старший категорийный менеджер

Особенности

• Работа с поставщиками
• Анализ категории
• Управление ассортиментом
• Знание SAP
• Знание Qlik
• Лидерские качества

Обязанности

Развивать в рамках стратегии категории Готовая еда сотрудничество с внешними поставщиками в том числе предупакованной Готовой еды
Обеспечивать выполнение плановых показателей категории, контролировать списание, возвраты товаров категории
Систематический анализ эффективности категории, планирование дальнейшей работы с подотчетной категорией
Управлять сырьевой базой для поддержания ее конкурентоспособности
Анализировать покупательский спрос и запросы потенциальных и реальных покупателей
Принимать решения о необходимости внесения изменений в ассортиментно-ценовое позиционирование на основе анализа динамики продаж ассортимента Готовой еды по утвержденным в Компании методикам анализа
Организовывать работу с поставщиками, согласно утвержденных правил и стандартов работы, принятых в Компании
Инициирование и сопровождение проектов по повышению эффективности: автоматизация процессов, оптимизация ассортимента, внедрение новых инструментов и методов управления запасами.
Разработка мероприятий, направленных на снижение издержек и повышение эффективности существующих бизнес-процессов по всем категориям Готовой еды
Изучать тренды развития рынка категории, и его основных игроков: производителей и конкурентов
Совместно с руководителями и технологами собственного производства определять потребности в ассортименте Готовой еды и сырья для его производства
Предоставлять рекомендации технологам в части ассортимента Готовой еды собственного производства в соответствии с трендами развития категории
Развивать в рамках стратегии категории Готовая еда сотрудничество с внешними поставщиками Готовой еды
Разработка мероприятий, направленных на снижение издержек и повышение эффективности существующих бизнес-процессов по всем категориям Готовой еды
Поиск и внедрение локальных замен сырья, наполнение и оптимизация ассортиментных матриц дивизиона
Контроль выпуска всей ассортиментной матрицы и новинок/локальных позиций

Требования

Нацеленность на результат, умение работать в команде, сильные аналитические качества, инициативность, лидерские качества Программное обеспечение и специфические навыки
Microsoft office, Qlick, SAP, PB