Старший матрос-оператор специальных устройств земснарядов

Обязанности:
Обязанности: Осуществляет прием на судно тросов и уход за ними; выполняет такелажные работы с тросами; производит крепление груза стропами для его подъема и перемещения, соблюдает порядок крепления груза при самовыгрузке. Требования: Наличие квалифицированного свидетельства вахтенного матроса или квалифицированного матроса, выданного капитаном порта, в соответствии с Положением о дипломировании членов экипажей судов; свидетельство вахтенного матроса и вахтенного маториста. Квалификация: вахтенный матрос; Опыт работы от 1 года Образование: Среднее Медицинская книжка, НБЖС берегового учебно-тренировочного центра. Условия: Работа старшим матросом -оператором специальных устройств земснарядов на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы; Работа на земснаряде на Волго-Каспийском морском судоходном канале по сменному графику работы с суммированным учетом рабочего времени Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ; Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Заработная плата: должностной оклад + ежемесячная премия до 50% После прохождения испытания (3 месяца): добровольное медицинское страхование; компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка; профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия; После шести месяцев работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год); единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля); материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год). После года работы на предприятии: материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии; надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет; ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами; ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота; компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях. Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.