Старший менеджер по работе с партнерами

Обязанности:

• Привлекать новых партнёров из целевого сегмента (компании‑регистраторы, бухгалтерские и консалтинговые компании) в соответствии с утверждённой стратегией развития портфеля;
• Осуществлять коммуникацию с действующими партнёрами, обеспечивать развитие и поддержание агентского портфеля, контролировать выполнение договорённостей и отслеживать показатели эффективности взаимодействия;
• Проводить встречи на территории партнёра, обсуждать условия сотрудничества, согласовывать совместные мероприятия и фиксировать достигнутые договорённости в рабочих системах.

Требования:

• Опыт работы в активных продажах;
• Желательно (но не обязательно) наличие опыта работы с клиентами в розничной или финансовой сфере;
• Готовность к разъездному характеру работы, предусматривающему проведение 1–2 встреч с клиентами в день.

Условия:

• Фиксированный оклад плюс ежемесячная премия по результатам работы — до 100 % от оклада;
• Предусмотрена дополнительная премия за продажу гарантий и лизинга — без верхнего предела;
• Компенсация расходов на мобильную связь и транспорт;
• Программа поддержки новых сотрудников: в первые 3 месяца премия выплачивается при достижении любого результата по плану продаж;
• Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование, услуги корпоративного психолога, скидки и льготы на продукты банка и партнёров;
• Предоставление корпоративного мобильного планшета для работы с клиентами;
• Обучение и развитие за счёт работодателя: доступ к ресурсам Альфа‑Академии, базе знаний, тренингам, бизнес‑играм и корпоративным библиотекам;
• Возможности профессионального и карьерного роста в компании, входящей в топ‑3 лучших работодателей России по версии hh.ru;
• Участие в корпоративных инициативах и сообществах по интересам (спортивные проекты, волонтёрство, языковые и книжные клубы и др.).