starsza kasjerka / starszy kasjer Pionu Głównego Księgowego

Zakres obowiązków

• prowadzenie obsługi kasowej w zakresie przyjmowania wpłat i dokonywania wypłat,
• przewożenie wartości pieniężnych i poczty bankowej,
• uzupełnienie pogotowia kasowego,
• sporządzanie raportów kasowych,
• prowadzenie bieżącej ewidencji druków ścisłego zarachowania,
• współudział w rozliczeniu należności z tytułu podróży służbowych, sporządzanie wykazów rozliczonych delegacji, przygotowywanie kopii delegacji służbowych funkcjonariuszy wraz z wszystkimi zestawieniami kosztów, rachunków oraz dokumentów dołączonych do delegacji, które będą stanowiły załączniki do not księgowych wystawianych przez POSG,
• zastępstwo starszego referenta w sekretariacie podczas jego nieobecności w pracy:

prowadzenie spraw i dokumentacji w zakresie obsługi sekretariatu Pionu Głównego Księgowego, przyjmowanie, wysyłanie, rozdzielanie i ewidencjonowanie korespondencji w formie i elektronicznej,

• archiwizowanie dokumentów.

Wymagania

wykształcenie - średnie branżowe
zawód - Kasjer walutowy
Kwalifikacje wymagane od kandydata:
niezbędne:
wykształcenie: średnie, średnie branżowe
doświadczenie: 4 lata pracy.
pozostałe wymagania niezbędne: biegła znajomość obsługi komputera (znajomość pakietu Microsoft
Office), predyspozycje osobowościowe: komunikatywność, sumienność, dokładność, uczciwość,
wysoka kultura osobista

wymagania dodatkowe:
wykształcenie: średnie ekonomiczne.
doświadczenie: co najmniej półroczne doświadczenie zawodowe w pracy ze środkami
pieniężnymi lub doświadczenie w pracy związanej z rozliczaniem delegacji służbowych.
pozostałe wymagania dodatkowe:
umiejętność obsługi pakietów biurowych Excel,
przeszkolenie z rozpoznawania autentyczności polskich znaków pieniężnych,
znajomości rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznie 2013 r.
w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej
lub samorządowej jednostce strefy budżetowej z tytułu podróży służbowej,
znajomości rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 14 grudnia
2006 r. w sprawie należności funkcjonariuszy Straży Granicznej za podróże służbowe,
przeniesienia lub delegowania.
staż pracy ogółem - lata: 4

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Inne informacje: - wynagrodzenie: 4689,00 zł (brutto) + 10% premii + dodatek za wysługę lat, dokumenty należy składać osobiście w siedzibie urzędu lub listownie, - oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane decyduje data przyjęcia oferty w urzędzie lub data stempla pocztowego, - rozpatrzeniu nie będą podlegać oferty niespełniające wymagań określonych w ogłoszeniu, a także oferty, które nie zawierają kompletu wymaganych dokumentów i oświadczeń, - kandydaci zakwalifikowani będą informowani telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej o terminie sprawdzianu wiedzy, zadania praktycznego i rozmowy kwalifikacyjnej, - przyjmujemy tylko kompletne kserokopie dokumentów, nr telefonu do kontaktów w sprawie pracy na ww. stanowisku (85) 714 51 75, oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu procedury naboru.