Starsza Księgowa (K/M)

Zakres obowiązków

• sporządzanie list płac i potrąceń pracowników, zasiłków ZUS chorobowych, macierzyńskich, opiekuńczych, pielęgnacyjnych, wychowawczych, rehabilitacyjnych itd.,
• prowadzenie niezbędnej dokumentacji dot. poszczególnych zasiłków na obowiązujących drukach lub w postaci luźnych kart przenoszonych z komputerowych nośników danych,
• przejrzyste i czytelne prowadzenie dokumentacji płacowej,
• prowadzenie dokumentacji z tytułu umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie rozliczeń systemu opłat posiłki szkolone oraz wyżywienie przedszkola,
• wstępna weryfikacja dokumentów pod względem merytorycznym,
• prawidłowe i terminowe sporządzanie deklaracji z zachowaniem ustawowego terminu oraz przekazaniem zobowiązań wobec ZUS-u, US i PPK,
• współpraca z Urzędem Skarbowym, ZUS-em w zakresie prawidłowego naliczania i odprowadzania zobowiązań wobec tych jednostek,
• sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej związanej ze zgłoszeniem, wyrejestrowaniem, zmianą danych osobowych pracowników w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych,
• przygotowywanie zestawień pomocniczych płacowych służących do analiz ekonomicznych i sprawozdań statystycznych,
• dokonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi (przygotowanie poleceń przelewu dt .faktur),
• przygotowanie faktur VAT sprzedaż, prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży w programie Rozrachunki dla potrzeb VAT,
• przygotowanie comiesięcznej deklaracji VAT lub korekty deklaracji jednostkowej za dany okres rozliczeniowy i przesyłanie jej do jednostki nadrzędnej,
• przestrzeganie przepisów § 4 ust.2-6 Zarządzenia nr 439/16 Prezydenta Miasta Szczecin z dnia 25 listopada 2016 r. w sprawie centralizacji rozliczeń podatku od towarów i usług Gminy Miasto Szczecin wraz ze zmienionym Zarządzeniem nr 493/16 z dnia 28 grudnia 2016 r.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Księgowy
umiejetności - ANALITYCZNE MYŚLENIE
umiejetności - TERMINOWOŚĆ
umiejetności - PŁATNIK
umiejetności - OBSŁUGA PROGRAMU VULCAN
umiejetności - RZETELNOŚĆ
Ad wymagania:

• wykształcenie wyższe i co najmniej 2 lata stażu pracy lub średnie i co najmniej 4 lata stażu pracy;
• znajomość programów: Vulcan Płace, Program Płatnik, SIO w zakresie wprowadzania danych.

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 060 do 6 500 PLN + wysługa 5-20%.