Starszy/a Instruktor/ka

Zakres obowiązków

Właściwe i terminowe zabezpieczenie szkolenia programowego; Utrzymanie właściwego poziomu merytorycznego i metodycznego prowadzonych zajęć; Utrzymanie należytego stan technicznego SpW; Utrzymanie ukompletowania powierzonego mu SpW oraz jego właściwe utrzymanie i przygotowanie do szkolenia; Realizować eksploatację i obsługiwanie SpW zgodnie z posiadanymi uprawnieniami; Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej i eksploatacyjnej; Organizowanie i nadzorowanie przebiegu zajęć teoretycznych i praktycznych w ramach grup szkoleniowych oraz wydawanie poleceń instruktorom podległym na czas trwania szkolenia w sytuacjach podyktowanych procesem szkolenia; Sumienne i staranne wykonywanie powierzonych czynności oraz stosowanie się do poleceń przełożonego dotyczących pracy; Przestrzeganie obowiązującego czasu pracy i efektywne jego wykorzystanie dla celów służbowych; Prowadzenie na bieżąco dokumentacji eksploatacyjnej i szkoleniowej; Godne zachowanie się w czasie wykonywania obowiązków służbowych; Rzetelne wykonywanie wszystkich czynności określonych przepisami służby samochodowej w zakresie naprawy, obsługi bieżącej i eksploatacji sprzętu służby samochodowej; Dążenie do uzyskiwania w pracy jak najlepszych wyników i przejawianie w tym celu odpowiedniej inicjatywy; Dbanie o dobre imię Centrum i bzabszkol, chronienie i właściwe użytkowanie jego mienia; Dbanie o należyty porządek na stanowisku pracy; Uzyskiwanie każdorazowo zgody przełożonego, a w przypadku jego nieobecności jego zastępcy, na opuszczenie stanowiska pracy; Podejmowanie przedsięwzięć mających na celu racjonalne gospodarowanie materiałami mps; Przestrzeganie obowiązujących norm współżycia społecznego; Informowanie swojego bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotykanych trudnościach; Co najmniej raz w roku czynnie uczestniczyć w szkoleniu doskonalącym instruktorów nauki jazdy, prowadzonym na szczeblu Centrum, zarówno w roli organizatora jak i prowadzącego zajęcia w zakresie posiadanych uprawnień instruktora nauki jazdy; Co najmniej raz w roku potwierdzić wysoki poziom posiadanych kwalifikacji zawodowych poprzez uzyskanie pozytywnego wyniku z testu (sprawdzianu) kontrolnego przeprowadzonego na szczeblu batalionu zabezpieczenia szkolenia; Raz w roku udział w warsztatach doskonalenia zawodowego dla instruktora nauki jazdy; Szkolenie kursantów słuchaczy na kierowców; Szkolenie kursantów słuchaczy z eksploatacji i obsługi SpW według posiadanych uprawnień; Wykonywanie obsługiwania technicznego SpW zgodnie z obowiązującymi instrukcjami.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Wykładowca na kursach (edukator, trener)
Wykształcenie min. średnie, wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego, wykształcenie wyższe - roczne doświadczenie zawodowe. Prawo jazdy kategorii B,C, C+E. Uprawnienia instruktora nauki jazdy kategorii B, C, C+E. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy. Doświadczenie w pracy kierowcy pojazdów kat. B, C, C+E. Doświadczenie w pracy instruktora nauki jazdy kat. B,C, C+E. Umiejętność szkolenia i przekazywania wiedzy słuchaczom, z zakresu powyższych aktów prawnych oraz praktycznej nauki kierowania pojazdem. Posiadanie aktualnego szkolenia warsztaty doskonalenia zawodowego. Znajomość zasad eksploatacji i obsługi pojazdów. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Preferowane posiadanie szerszych uprawnień instruktorskich.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Znajomość (test wiedzy):
a. Ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym.
b. Ustawy z dnia 5 stycznia 2011 r. o kierujących pojazdami.

staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 245 PLN + 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB