Starszy/a Instruktor/la

Zakres obowiązków

1. przestrzeganie regulaminu pracy i ustalonego w zakładzie pracy porządku i przepisów wynikających z Kodeksu Pracy;
2. realizowanie skutecznego i efektywnego kształcenia i wychowania słuchaczy, zgodnie z określonymi formalnie wymogami osobowo zawodowymi absolwenta kursu, w tym w szczególności:
a) ustalanie najwłaściwszych form i metod kształcenia stosowanych w nauczaniu obowiązujących przedmiotów,
b) przygotowywanie opracowań metodycznych, skryptów, konspektów niezbędnych do realizacji szkolenia,
c) poszukiwanie i kreowanie nowych metod i form nauczania,
d) prowadzenie, zgodnie z rozkładami na dany miesiąc, programowych zajęć dydaktycznych ze słuchaczami i kadrą Centrum,
e) przedstawianie starszemu wykładowcy Cyklu do zatwierdzenia konspektów do zajęć;
3. rozbudowa bazy dydaktycznej, projektów racjonalizatorskich, opracowań metodycznych;
4. udzielanie konsultacji indywidualnych i zbiorowych słuchaczom, prowadzenie egzaminów i zaliczeń;
5. wydawanie poleceń słuchaczom w sprawach dydaktycznych i organizacyjnych;
6. bieżące obserwowanie zmian i aktualizacja treści kształcenia wykładanych przedmiotów.
7. zabezpieczenie procesu szkolenia personelu wojskowego w zakresie eksploatacji, obsługi i użytkowania pojazdów gąsienicowych, w szczególności: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.
8. opracowywanie, aktualizowanie i standaryzowanie dokumentacji szkoleniowej, programów nauczania, instrukcji i materiałów dydaktycznych dotyczących pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.
9. zapewnienie zgodności procesu szkolenia z dokumentacją techniczną, instrukcjami oraz wytycznymi producentów.
10. udział w procesach wdrażania, modernizacji nowych wersji oraz zmian eksploatacyjnych pojazdów i systemów: K9, AHS Krab oraz Homar A/K.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące
zawód - Wykładowca na kursach (edukator, trener)
Wykształcenie min. średnie. Wykształcenie średnie 3 lata doświadczenia zawodowego. Wykształcenie wyższe 1 rok doświadczenia zawodowego. Prawo jazdy kategorii B,C.

• wiedza z zakresu eksploatacji (obsługi, diagnostyki, naprawy) pojazdów mechanicznych;
• obsługa urządzeń diagnostycznych i metrologicznych;
• umiejętność pracy w zespole;
• pasja techniką wojskową;
• łatwe nawiązywanie kontaktu ze słuchaczami/uczniami;
• uprawnienia do obsługi suwnic, wciągarek preferowane;
• Świadectwo Kwalifikacyjne na stanowisku Eksploatacji: Grupa 1, w zakresie obsługi, konserwacji SEP lub WIGE/WEKK preferowane.
• kurs pedagogiczny dla instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu;
• doświadczenie w pracy nauczycielsko-instruktorskiej.

Pracodawca skontaktuje się z kandydatami, którzy pomyślnie przejdą pierwszy etap rekrutacji (przegląd CV). Po wyborze kandydatów zostanie wyznaczony termin rozmowy kwalifikacyjnej. Niezbędna dokumentacja: cv, list motywacyjny, oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą Zgłoszeń Wewnętrznych w Centrum Szkolenia Logistyki zamieszczoną na stronie internetowej Centrum Szkolenia Logistyki pod adresem www.cslog.wp.mil.pl oraz pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
Znajomość (test wiedzy):
a. DU-4.22.2(A) Instrukcja o Gospodarowaniu Sprzętem Służby Czołgowo-Samochodowej;
b. DU-4.22.13 (A) Instrukcja o Zarządzaniu Eksploatacją Sprzętu Wojskowego w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej Zasady Ogólne;
c. Elektrotechnika i elektronika w samochodach Leon Wrzask, Zbigniew Juszczęć;
d. Naprawa podzespołów i zespołów pojazdów samochodowych. Piotr Wróblewski;
e. Silniki pojazdów samochodowych. Piotr Zając.

staż pracy ogółem - lata: 3

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: 1
Wynagrodzenie brutto: od 5 555 PLN + 5% premii od kwoty wynagrodzenia zasadniczego + dodatek za wysługę lat zgodnie z art. 37 PUZP dla PWJOSB