Starszy Administrator Infrastruktury Chmurowej (k/m)
Dołącz do nas jako
Forma pracy:
Hybrydowa
Hybrydowa
Twój zakres
obowiązków
- Administracja środowiskiem i rozwój platformy Microsoft Azure – kompleksowe zarządzanie cyklem życia zasobów IaaS i PaaS, w tym maszynami wirtualnymi (Windows/Linux), sieciami, magazynami danych, AKV, usługami App Services oraz pozostałymi komponentami platformy
- Zarządzanie usługami Microsoft 365 / Entra ID – zaawansowana administracja usługami Exchange Online, Teams, SharePoint Online i OneDrive for Business oraz zarządzanie tożsamością w Entra ID (MFA / PIM / CA)
- Obsługa środowiska Exchange Hybrid – utrzymanie i administracja infrastrukturą pocztową w modelu hybrydowym, obejmującą integrację Exchange Server z Exchange Online
- Wsparcie trzeciej linii – diagnoza i rozwiązywanie złożonych incydentów oraz problemów technicznych eskalowanych z pozostałych linii wsparcia; prowadzenie analiz przyczyn źródłowych (RCA)
- Automatyzacja i Infrastructure as Code – tworzenie i rozwój szablonów Terraform/Bicep CI/CD dla infrastruktury. Tworzenie i utrzymywanie rozbudowanych automatów w Powershell
- Bezpieczeństwo i Standardy – współpraca w zgodności z DORA/KNF/EBA, współtworzenie i utrzymanie wzorców platformowych (guardrails), blueprintów i Cloud Landing Zone
- Tworzenie dokumentacji technicznej – przygotowywanie oraz aktualizacja dokumentacji operacyjnej, procedur i materiałów do bazy wiedzy
- Mentoring i współpraca projektowa – wsparcie merytoryczne, udział w projektach migracyjnych, wdrożeniach nowych usług oraz rozwoju infrastruktury IT
Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w administracji systemami IT, w tym co najmniej 3 lata w pracy z platformą Microsoft Azure i administracją tenantów Microsoft 365
- Wykształcenie wyższe techniczne lub pokrewne
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne korzystanie z dokumentacji technicznej i kontakt z supportem producentów
- Microsoft Azure (IaaS/PaaS) – zaawansowana umiejętność konfiguracji, utrzymania i monitorowania kluczowych usług oraz zasobów
- Microsoft 365 (SaaS) – doświadczenie w zaawansowanej administracji usługami Teams, SharePoint Online i OneDrive; znajomość portali administracyjnych (M365 Admin Center, Compliance, Security)
- Exchange i środowiska hybrydowe – biegłość w administrowaniu oraz zabezpieczaniu poczty w modelu hybrydowym, w tym analiza i rozwiązywanie problemów Mail Flow
- Entra ID (Azure AD) – zaawansowana znajomość obszaru zarządzania tożsamościami, MFA, grupami i synchronizacją hybrydową (Entra Connect)
- PowerShell – biegłość w tworzeniu i rozwijaniu skryptów automatyzujących zadania administracyjne
- Windows Server – bogate doświadczenie w administracji usługami Active Directory, DNS oraz GPO
- Umiejętności analityczne – zdolność do sprawnego diagnozowania problemów w złożonych środowiskach IT
- Bezpieczeństwo i zgodność – praktyczna znajomość DORA/KNF/EBA w kontekście usług chmurowych (sektor finansowy)
- Komunikatywność i współpraca – umiejętność jasnego przedstawiania zagadnień technicznych użytkownikom biznesowym
- Proaktywność – gotowość do ciągłego rozwoju i śledzenia zmian w technologii chmurowej
Mile widziane:
- Posiadanie certyfikatów branżowych Microsoft (np. AZ-104, AZ-305, AZ-500, MS-102) lub równoważnych (Google / AWS)
- Doświadczenie z Microsoft Defender for Cloud, Microsoft Sentinel (KQL), Intune/Endpoint Manager
- Praktyka w podejściu hybrid & multi-cloud
- Znajomość metodyki ITIL lub doświadczenie w pracy z systemami klasy ITSM (np. Jira)
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
- Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
- Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
- Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
- Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
- Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych
- Bogata oferta wellbeingowa
- Nagroda jubileuszowa
Dodatkowe benefity
świąteczne
świadczenia socjalne
wypoczynku
języków
e‑learningowa
języków eTutor
pracowników
Jesteśmy pracodawcą
otwartym na różnorodność
i wspierającym osoby
z niepełnosprawnościami.
Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania.
Jak wygląda proces
rekrutacji?
Feedback ma ZNACZENIE. Dlatego
niezależnie od decyzji możesz liczyć na
informację zwrotną od nas
W BGK znajdziesz to, co ma znaczenie
Wyższy sens pracy
Twoja praca w BGK ma ZNACZENIE. To Twój wkład w zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy Polski. I Twój realny, pozytywny i widoczny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.
Radość z codzienności
Dobre relacje mają ZNACZENIE. Codzienna wymiana wiedzy, wsparcie i szacunek oraz poczucie, że to co robisz ma sens składają się na doskonałą atmosferę pracy w społeczności BGK. Czy można cieszyć się pracą? Można!
Bezpieczeństwo
Poczucie stabilności ma ZNACZENIE. W BGK zapewnimy Ci bezpieczeństwo rozwoju, pracy, a nawet emerytury. I ułatwimy stałe podnoszenie kompetencji przy jednoczesnym zachowaniu work-life-balance.
Najnowsze technologie
Innowacyjność ma ZNACZENIE. Pracujemy z najnowszymi, często bardzo młodymi technologiami, pod okiem wyjątkowo kompetentnych managerów. Unikalne możliwości rozwoju masz teraz na wyciągnięcie ręki.
Dowiedz się więcej
o pracy w BGK
Poznaj BGK
Program rozwoju talentów, wsparcie dla rodziców i znacznie więcej możliwości oraz benefitów, które mają ZNACZENIE!
Poznaj departamenty BGK
Know-how ma ZNACZENIE! Pracuj z innowacyjnymi technologiami i wykorzystaj niespotykane możliwości rozwoju.