Starszy Analityk ds. Systemów Skarbowych (k/m)
Dołącz do nas jako
Forma pracy:
Hybrydowa
Hybrydowa
Twój zakres
obowiązków
- Nadzór techniczny nad realizacją prac rozwojowych oraz wsparcie merytoryczne na wszystkich etapach procesu wytwórczego w obszarze systemów skarbowych, w tym uzgodnienia z dostawcami, innymi zespołami IT oraz jednostkami biznesowymi
- Przygotowanie i akceptacja analizy systemowej dla nowych oraz eksploatowanych funkcjonalności systemów
- Wsparcie w opracowaniu koncepcji rozwiązań dla systemów informatycznych oraz zapewnienie spójności wprowadzanych zmian w systemach w wymiarze biznesowym, technologicznym i architektonicznym
- Udział w przygotowaniu oraz wsparcie w realizacji roadmapy rozwoju systemów skarbowych, w tym planowanie i uzgadnianie zakresu oraz harmonogramu prac rozwojowych w projektach i modyfikacjach
- Udział w projektach transformacyjnych w zakresie modernizacji systemów IT
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: informatyka, matematyka, elektronika
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy z systemami o wysokiej dostępności i krytyczności na stanowisku Starszego Analityka lub Architekta w obszarze systemów skarbowych
- Praktyczna znajomość produktów, procesów i systemów bankowych obsługujących obszar Skarbu: np. Calypso, Kondor+, def3000/TR
- Bardzo dobra znajomość metodyk i dobrych praktyk w zakresie inżynierii wymagań oraz metodyk i prowadzeniu analiz biznesowo-systemowych
- Umiejętność modelowania procesów, przy wykorzystaniu narzędzi UML, BPMN, ArchiMate
- Dobra znajomość technologii: SOA (REST, SOAP), systemów kolejkowych, SQL
- Umiejętność projektowania interfejsów użytkownika
- Podstawowa znajomość podstaw rachunkowości w szczególności w zakresie rozumienia ewidencji księgowej i sprawozdawczości finansowej produktów skarbowych
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, organizacyjne, analitycznego myślenia
- Profesjonalizm i odpowiedzialność
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
- Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
- Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
- Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
- Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
- Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
- Pracowniczy Program Emerytalny
- Dofinansowanie do studiów podyplomowych
- Bogata oferta wellbeingowa
- Nagroda jubileuszowa
Dodatkowe benefity
świąteczne
świadczenia socjalne
wypoczynku
języków
e‑learningowa
języków eTutor
pracowników
Jesteśmy pracodawcą
otwartym na różnorodność
i wspierającym osoby
z niepełnosprawnościami.
Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania.