Starszy Analityk Finansowy / Kontroler Finansowy (m/k)

Zadania

• Bieżący nadzór nad realizacją budżetu operacyjnego oraz weryfikacja kluczowych wskaźników efektywności finansowej (KPI).

• Monitorowanie i weryfikacja poziomów przychodów i kosztów w odniesieniu do przyjętych planów finansowych.

• Prowadzenie pogłębionych analiz rentowności na poziomie procesów, grup klientów, produktów oraz poszczególnych linii biznesowych.

• Identyfikacja odchyleń wynikowych oraz wypracowywanie i rekomendowanie działań naprawczych.

• Weryfikacja jakości, spójności oraz poprawności danych źródłowych wykorzystywanych do raportowania.

• Przygotowywanie cyklicznych raportów, prognoz oraz analiz zarządczych na potrzeby Zarządu i kadry menedżerskiej.

• Aktywny udział w corocznym procesie budżetowania i wieloletniego planowania finansowego.

• Ścisła współpraca z działem controllingu, planowania strategicznego oraz księgowością.

• Ocena efektywności operacyjnej procesów i wsparcie menedżerów w osiąganiu stawianych celów biznesowych.

• Projektowanie i rozwój nowoczesnych narzędzi analitycznych wspierających podejmowanie strategicznych decyzji.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze controllingu, analizy finansowej, budżetowania lub kontroli wyników.

• Praktyczna umiejętność budowania, modyfikowania oraz weryfikacji budżetów i modeli finansowych.

• Bardzo dobra, zaawansowana znajomość programu MS Excel oraz narzędzi do analizy danych.

• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe.

• Swoboda i precyzja w prezentowaniu wniosków finansowych przed Zarządem oraz kadrą zarządzającą.

• Samodzielność, wysoki poziom odpowiedzialności oraz dbałość o dokładność przetwarzanych informacji.

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w sektorze B2B, branży usługowej lub obszarze zarządzania należnościami.

• Znajomość systemów raportujących i wizualizacji danych (Power BI, Tableau lub pokrewne).

• Praktyczna wiedza z zakresu mapowania procesów, podnoszenia wydajności operacyjnej i wdrażania usprawnień.

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie w przedziale 12 000 – 16 000 PLN brutto na podstawie Umowy o Pracę (z możliwością wyboru współpracy w modelu B2B).

• Stabilną współpracę na stanowisku ekspert / starszy specjalista w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej.

• Pracę w trybie stacjonarnym w biurze z dogodnym dojazdem oraz zapleczem parkingowym.

• Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą i realne przełożenie na decyzje finansowe w firmie.

• Dostęp do zaawansowanych systemów analitycznych oraz budżetu na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, w pełni wyposażoną przestrzeń biurową zapewniającą wygodne warunki do pracy i odpoczynku.

• Partnerską kulturę organizacji, jasny podział odpowiedzialności oraz przestrzeń do wdrażania autorskich usprawnień.