Starszy Analityk Finansowy/Kontroler finansowy (m/k)

Trustark Human Solutions to profesjonalna agencja zatrudnienia, której fundamentem jest 20-letnie doświadczenie w rekrutacji menedżerów, wysokiej klasy specjalistów oraz osób na stanowiska wymagające szczególnego zaufania. Skutecznie łączymy kompetencje kandydatów z potrzebami organizacji, stawiając na rzetelność i ekspercką wiedzę.

Obecnie dla naszego Klienta - firmy z sektora finansowego - poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko:

Starszy Analityk Finansowy / Kontroler Finansowy (m/k)

Zadania

• Bieżący nadzór nad realizacją budżetu operacyjnego oraz weryfikacja kluczowych wskaźników efektywności finansowej (KPI).
• Monitorowanie i weryfikacja poziomów przychodów i kosztów w odniesieniu do przyjętych planów finansowych.
• Prowadzenie pogłębionych analiz rentowności na poziomie procesów, grup klientów, produktów oraz poszczególnych linii biznesowych.
• Identyfikacja odchyleń wynikowych oraz wypracowywanie i rekomendowanie działań naprawczych.
• Weryfikacja jakości, spójności oraz poprawności danych źródłowych wykorzystywanych do raportowania.
• Przygotowywanie cyklicznych raportów, prognoz oraz analiz zarządczych na potrzeby Zarządu i kadry menedżerskiej.
• Aktywny udział w corocznym procesie budżetowania i wieloletniego planowania finansowego.
• Ścisła współpraca z działem controllingu, planowania strategicznego oraz księgowością.
• Ocena efektywności operacyjnej procesów i wsparcie menedżerów w osiąganiu stawianych celów biznesowych.
• Projektowanie i rozwój nowoczesnych narzędzi analitycznych wspierających podejmowanie strategicznych decyzji.

Wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze controllingu, analizy finansowej, budżetowania lub kontroli wyników.
• Praktyczna umiejętność budowania, modyfikowania oraz weryfikacji budżetów i modeli finansowych.
• Bardzo dobra, zaawansowana znajomość programu MS Excel oraz narzędzi do analizy danych.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Swoboda i precyzja w prezentowaniu wniosków finansowych przed Zarządem oraz kadrą zarządzającą.
• Samodzielność, wysoki poziom odpowiedzialności oraz dbałość o dokładność przetwarzanych informacji.

Dodatkowe atuty:

• Doświadczenie w sektorze B2B, branży usługowej lub obszarze zarządzania należnościami.
• Znajomość systemów raportujących i wizualizacji danych (Power BI, Tableau lub pokrewne).
• Praktyczna wiedza z zakresu mapowania procesów, podnoszenia wydajności operacyjnej i wdrażania usprawnień.

Pracodawca oferuje

• Wynagrodzenie w przedziale 12 000 – 16 000 PLN brutto na podstawie Umowy o Pracę (z możliwością wyboru współpracy w modelu B2B).
• Stabilną współpracę na stanowisku ekspert / starszy specjalista w strukturach firmy o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Pracę w trybie stacjonarnym w biurze z dogodnym dojazdem oraz zapleczem parkingowym.
• Bezpośrednią współpracę z kadrą zarządzającą i realne przełożenie na decyzje finansowe w firmie.
• Dostęp do zaawansowanych systemów analitycznych oraz budżetu na podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
• Prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, w pełni wyposażoną przestrzeń biurową zapewniającą wygodne warunki do pracy i odpoczynku.
• Partnerską kulturę organizacji, jasny podział odpowiedzialności oraz przestrzeń do wdrażania autorskich usprawnień.

Agencja zatrudnienia Trustark Arkadiusz Kowalski – nr wpisu: 35456

Wstępną selekcję przeprowadzamy na podstawie nadesłanych życiorysów. Z wybranymi osobami, których profil najlepiej odpowiada wymaganiom stanowiska, kontaktujemy się telefonicznie, aby przekazać szczegóły oferty oraz omówić dalsze etapy rekrutacji.

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze controllingu, analizy finansowej, budżetowania lub kontroli wyników.
• Praktyczna umiejętność budowania, modyfikowania oraz weryfikacji budżetów i modeli finansowych.
• Bardzo dobra, zaawansowana znajomość programu MS Excel oraz narzędzi do analizy danych.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność przekładania danych na konkretne rekomendacje biznesowe.
• Swoboda i precyzja w prezentowaniu wniosków finansowych przed Zarządem oraz kadrą zarządzającą.
• Samodzielność, wysoki poziom odpowiedzialności oraz dbałość o dokładność przetwarzanych informacji.