Starszy Specjalista ds. badań nad technologicznymi i społecznymi aspektami cyberbezpieczeństwa (K/M)
Summary
Senior research specialist in NASK's cybersecurity research unit (hybrid, Warsaw): conducts interdisciplinary human-centric cybersecurity studies — competence-gap analysis, defenses against phishing/ransomware/social engineering, and ICT user behavior research — developing data-driven tools, models and recommendations. Requires an engineering degree, a ministerial-list publication, English B2 and
Jednostka: Zakład Technologiczno-Społecznych Aspektów Cyberbezpieczeństwa
Celem Zakładu jest prowadzenie interdyscyplinarnych badań nad ludzkim aspektem cyberbezpieczeństwa (ang. human-centric cybersecurity). Zakres prac obejmuje identyfikację i kontrolę psychologicznych, społecznych oraz technicznych czynników wpływających na bezpieczeństwo cyberprzestrzeni.
Główne obszary badawcze:
- poznawcze, osobowościowe i behawioralne wyznaczniki zachowań w kontekście cyberbezpieczeństwa;
- analiza luki kompetencyjnej w zakresie cyberbezpieczeństwa;
- projektowanie i badanie skutecznych metod edukacji w obszarze cyberbezpieczeństwa.
Zachęcamy do zapoznania się z Zespołami Pionu Badań i Rozwoju Cyberbezpieczeństwa
Zespoły naukowe | NASK SCIENCE
Szukamy dwóch ambitnych i zaangażowanych specjalistów, którzy łączą wiedzę techniczną z obszaru cyberbezpieczeństwa z rozumieniem jego aspektów społecznych. Osoby zatrudnione będą aktywnie uczestniczyć w realizowanych projektach badawczych oraz współtworzyć kierunki rozwoju zakładu.
Twój zakres obowiązków:
- Prowadzenie badań dotyczących luki kompetencyjnej w cyberbezpieczeństwie oraz opracowywanie metod jej redukcji
- Realizacja badań nad przeciwdziałaniem cyberzagrożeniom, takim jak phishing, ransomware czy inne formy socjotechniki
- Prowadzenie badań użytkowników systemów ICT, obejmujących analizę nawyków, percepcji zagrożeń oraz zachowań ryzykownych
- Wykorzystywanie zróżnicowanych metod analizy zachowania z użyciem zadań behawioralnych
- Opracowywanie i testowanie nowych metod pomiaru kompetencji cyfrowych oraz ich walidacji
- Współtworzenie narzędzi, modeli i rekomendacji opartych na danych, wspierających rozwój kompetencji i poprawę bezpieczeństwa cyfrowego
Nasze wymagania:
- Tytuł zawodowy inżyniera lub magistra inżyniera (warunek konieczny)
- Co najmniej jedna opublikowana praca w czasopiśmie z listy ministerialnej (warunek konieczny)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2
- Zainteresowanie tematyką cyberbezpieczeństwa
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy samodzielnej i zespołowej
- Biegłość w tworzeniu dokumentów i prezentacji (LaTeX oraz pakiety biurowe)
[wynagrodzenie] 10 500 - 14 000 PLN brutto + premia kwartalna [/wynagrodzenie]
[umowa] umowa o pracę [/umowa]
[etat] pełen etat [/etat]
[specjalista] mid/senior [/specjalista]
[typ] praca hybrydowa [/typ]
Oferujemy:
- Umowę o pracę
- Równowagę między pracą a życiem osobistym
- Elastyczne godziny pracy
- Ciekawe projekty
- Współpracę z ekspertami w branży
- Udział w szkoleniach i konferencjach
- Naukę języka angielskiego w godzinach pracy
- Opiekę medyczną
- Kartę Multisport
- Ubezpieczenie na życie
- Dofinansowanie wypoczynku
- Biuro w dogodnej lokalizacji
Mile widziane:
- Udokumentowany dorobek naukowy (publikacje, wystąpienia konferencyjne, udział w projektach B+R) w obszarze cyberbezpieczeństwa lub bezpieczeństwa nowych technologii, ze szczególnym uwzględnieniem podejścia zorientowanego na człowieka
- Chęć dalszego rozwoju naukowego w dziedzinie informatyki technicznej i telekomunikacji
- Jasno określona wizja własnych kierunków badawczych związanych z human-centric cybersecurity oraz znajomość aktualnego stanu wiedzy w tym zakresie
Oferujemy:
- Pracę w nowym, dynamicznie rozwijającym się interdyscyplinarnym zakładzie
- Możliwość współpracy z wiodącymi ośrodkami badawczymi na świecie
- Współudział w kształtowaniu agendy badawczej zakładu
- Udział w ambitnych projektach krajowych i międzynarodowych