Starszy Specjalista ds. FinOps (k/m)

Open 19d

Summary

Senior FinOps specialist managing cloud costs for Microsoft Azure using FinOps practices, optimizing spending, and collaborating with IT and finance teams.

Dołącz do nas jako

Forma pracy:
Hybrydowa

Twój zakres
obowiązków

  • Odpowiedzialność za zarządzanie kosztami chmury obliczeniowej (m.in. Microsoft Azure) w oparciu o FinOps Framework
  • Monitorowanie i analiza zużycia zasobów chmurowych z wykorzystaniem narzędzi FinOps (np. Azure Cost Management, raporty billingowe)
  • Identyfikacja nieefektywności kosztowych w chmurze oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych zgodnych z praktykami FinOps, m.in.: rightsizing zasobów, identyfikacja nieużywanych usług, optymalizacja modeli rozliczeń (rezerwacje, savings plans, subskrypcje)
  • Wdrażanie i rozwój procesów FinOps w organizacji w tym alokacja kosztów (tagowanie, struktura subskrypcji), transparentność kosztów (showback / chargeback), współpraca zespołów IT, finansów i biznesu
  • Tworzenie dashboardów FinOps, raportów kosztowych i analiz finansowych dla chmury (projekty, aplikacje, jednostki organizacyjne)
  • Wsparcie zespołów projektowych i architektów chmurowych w projektowaniu rozwiązań cost‑aware / cost‑efficient
  • Udział w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej outsourcingu chmurowego, ryzyk ICT oraz zgodności z regulacjami (DORA, EBA), ze szczególnym uwzględnieniem kosztów i modeli rozliczeń chmurowych

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps, Cloud Cost Management lub kontrolingu IT środowisk chmurowych
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, Informatyka lub pokrewne
  • Praktyczna znajomość FinOps Framework oraz zasad promowanych przez FinOps Foundation
  • Bardzo dobra znajomość chmury obliczeniowej Microsoft Azure, w szczególności: modeli kosztowych i billingowych, mechanizmów alokacji kosztów, optymalizacji wydatków chmurowych
  • Doświadczenie w pracy z danymi kosztowymi chmury, analizą dużych zbiorów danych oraz raportowaniem (np. dashboardy FinOps)
  • Znajomość procesów budżetowania, prognozowania i rozliczania kosztów chmurowych
  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi (IT, DevOps, architekci) i finansowymi w duchu FinOps
  • Analityczne myślenie, orientacja na optymalizację kosztów, samodzielność i dbałość o szczegóły

Mile widziane

  • Certyfikaty FinOps Foundation (lub FinOps Certified Practitioner)
  • Certyfikaty Microsoft Azure (np. AZ‑900, AZ‑104)
  • Doświadczenie w środowisku multi‑cloud
  • Znajomość narzędzi raportowych (np. Power BI) w kontekście kosztów chmurowych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
  • Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
  • Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
  • Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
  • Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
  • Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych
  • Bogata oferta wellbeingowa
  • Nagroda jubileuszowa

Dodatkowe benefity

  • Ubezpieczenie na życie
  • Preferencyjne pożyczki
  • Świadczenia
    świąteczne
  • Dodatkowe
    świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie
    wypoczynku
  • Szkolenie i kursy
  • Dofinansowanie nauki
    języków
  • Platforma
    e⁠‑⁠learningowa
  • Aplikacja do nauki
    języków eTutor
  • Program rekomendacji
    pracowników
  • Spotkania integracyjne
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Wyprawka dla dziecka
  • Dodatkowy urlop
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Bractwa sportowe
  • Parking dla rowerów
  • Jesteśmy pracodawcą
    otwartym na różnorodność
    i wspierającym osoby
    z niepełnosprawnościami.

    Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania.

    Jak wygląda proces
    rekrutacji?

    Feedback ma ZNACZENIE. Dlatego
    niezależnie od decyzji możesz liczyć na
    informację zwrotną od nas

  • Przesłanie CV na ogłoszenie
  • Analiza aplikacji przez zespół rekrutacji i menedżera
  • Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
  • Rozmowa rekrutacyjna
  • Informacja zwrotna
  • W BGK znajdziesz to, co ma znaczenie

    Wyższy sens pracy

    Twoja praca w BGK ma ZNACZENIE. To Twój wkład w zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy Polski. I Twój realny, pozytywny i widoczny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

    Radość z codzienności

    Dobre relacje mają ZNACZENIE. Codzienna wymiana wiedzy, wsparcie i szacunek oraz poczucie, że to co robisz ma sens składają się na doskonałą atmosferę pracy w społeczności BGK. Czy można cieszyć się pracą? Można!

    Bezpieczeństwo

    Poczucie stabilności ma ZNACZENIE. W BGK zapewnimy Ci bezpieczeństwo rozwoju, pracy, a nawet emerytury. I ułatwimy stałe podnoszenie kompetencji przy jednoczesnym zachowaniu work-life-balance.

    Najnowsze technologie

    Innowacyjność ma ZNACZENIE. Pracujemy z najnowszymi, często bardzo młodymi technologiami, pod okiem wyjątkowo kompetentnych managerów. Unikalne możliwości rozwoju masz teraz na wyciągnięcie ręki.

    Dowiedz się więcej
    o pracy w BGK

    Poznaj BGK

    Program rozwoju talentów, wsparcie dla rodziców i znacznie więcej możliwości oraz benefitów, które mają ZNACZENIE!

    Poznaj departamenty BGK

    Know-how ma ZNACZENIE! Pracuj z innowacyjnymi technologiami i wykorzystaj niespotykane możliwości rozwoju.

    Chcesz dowiedzieć się więcej?

    Sprawdź nasze kanały w mediach
    społecznośniowych!