freehire launches on Product Hunt on 26 August.

Follow →

Starszy Specjalista ds. FinOps (k/m)

Dołącz do nas jako

Forma pracy:
Hybrydowa

Twój zakres
obowiązków

  • Odpowiedzialność za zarządzanie kosztami chmury obliczeniowej (m.in. Microsoft Azure) w oparciu o FinOps Framework
  • Monitorowanie i analiza zużycia zasobów chmurowych z wykorzystaniem narzędzi FinOps (np. Azure Cost Management, raporty billingowe)
  • Identyfikacja nieefektywności kosztowych w chmurze oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych zgodnych z praktykami FinOps, m.in.: rightsizing zasobów, identyfikacja nieużywanych usług, optymalizacja modeli rozliczeń (rezerwacje, savings plans, subskrypcje)
  • Wdrażanie i rozwój procesów FinOps w organizacji w tym alokacja kosztów (tagowanie, struktura subskrypcji), transparentność kosztów (showback / chargeback), współpraca zespołów IT, finansów i biznesu
  • Tworzenie dashboardów FinOps, raportów kosztowych i analiz finansowych dla chmury (projekty, aplikacje, jednostki organizacyjne)
  • Wsparcie zespołów projektowych i architektów chmurowych w projektowaniu rozwiązań cost‑aware / cost‑efficient
  • Udział w przygotowaniu dokumentacji dotyczącej outsourcingu chmurowego, ryzyk ICT oraz zgodności z regulacjami (DORA, EBA), ze szczególnym uwzględnieniem kosztów i modeli rozliczeń chmurowych

Nasze wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze FinOps, Cloud Cost Management lub kontrolingu IT środowisk chmurowych
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: ekonomia, finanse, Informatyka lub pokrewne
  • Praktyczna znajomość FinOps Framework oraz zasad promowanych przez FinOps Foundation
  • Bardzo dobra znajomość chmury obliczeniowej Microsoft Azure, w szczególności: modeli kosztowych i billingowych, mechanizmów alokacji kosztów, optymalizacji wydatków chmurowych
  • Doświadczenie w pracy z danymi kosztowymi chmury, analizą dużych zbiorów danych oraz raportowaniem (np. dashboardy FinOps)
  • Znajomość procesów budżetowania, prognozowania i rozliczania kosztów chmurowych
  • Umiejętność współpracy z zespołami technicznymi (IT, DevOps, architekci) i finansowymi w duchu FinOps
  • Analityczne myślenie, orientacja na optymalizację kosztów, samodzielność i dbałość o szczegóły

Mile widziane

  • Certyfikaty FinOps Foundation (lub FinOps Certified Practitioner)
  • Certyfikaty Microsoft Azure (np. AZ‑900, AZ‑104)
  • Doświadczenie w środowisku multi‑cloud
  • Znajomość narzędzi raportowych (np. Power BI) w kontekście kosztów chmurowych

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Praca w trybie hybrydowym (8 dni zdalnych w miesiącu)
  • Możliwość skorzystania z dodatkowych 24 dni pracy zdalnej okazjonalnej
  • Atrakcyjny system premiowy (premia roczna oraz premia uznaniowa)
  • Dodatkowe wynagrodzenie z okazji Dnia Pracownika
  • Prywatna opieka zdrowotna (LuxMed) wraz z opieką stomatologiczną
  • Kafeteria MyBenefit wraz z dofinansowaniem do karty sportowej (MultiSport)
  • Pracowniczy Program Emerytalny
  • Dofinansowanie do studiów podyplomowych
  • Bogata oferta wellbeingowa
  • Nagroda jubileuszowa

Dodatkowe benefity

  • Ubezpieczenie na życie
  • Preferencyjne pożyczki
  • Świadczenia
    świąteczne
  • Dodatkowe
    świadczenia socjalne
  • Dofinansowanie
    wypoczynku
  • Szkolenie i kursy
  • Dofinansowanie nauki
    języków
  • Platforma
    e⁠‑⁠learningowa
  • Aplikacja do nauki
    języków eTutor
  • Program rekomendacji
    pracowników
  • Spotkania integracyjne
  • Inicjatywy dobroczynne
  • Wyprawka dla dziecka
  • Dodatkowy urlop
  • Dofinansowanie zajęć sportowych
  • Bractwa sportowe
  • Parking dla rowerów

Jesteśmy pracodawcą
otwartym na różnorodność
i wspierającym osoby
z niepełnosprawnościami.

Zachęcamy wszystkich kandydatów do aplikowania.

Jak wygląda proces
rekrutacji?

Feedback ma ZNACZENIE. Dlatego
niezależnie od decyzji możesz liczyć na
informację zwrotną od nas

  • Przesłanie CV na ogłoszenie
  • Analiza aplikacji przez zespół rekrutacji i menedżera
  • Kontakt telefoniczny z wybranymi kandydatami
  • Rozmowa rekrutacyjna
  • Informacja zwrotna

W BGK znajdziesz to, co ma znaczenie

Wyższy sens pracy

Twoja praca w BGK ma ZNACZENIE. To Twój wkład w zrównoważony rozwój społeczno-gospodarczy Polski. I Twój realny, pozytywny i widoczny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Radość z codzienności

Dobre relacje mają ZNACZENIE. Codzienna wymiana wiedzy, wsparcie i szacunek oraz poczucie, że to co robisz ma sens składają się na doskonałą atmosferę pracy w społeczności BGK. Czy można cieszyć się pracą? Można!

Bezpieczeństwo

Poczucie stabilności ma ZNACZENIE. W BGK zapewnimy Ci bezpieczeństwo rozwoju, pracy, a nawet emerytury. I ułatwimy stałe podnoszenie kompetencji przy jednoczesnym zachowaniu work-life-balance.

Najnowsze technologie

Innowacyjność ma ZNACZENIE. Pracujemy z najnowszymi, często bardzo młodymi technologiami, pod okiem wyjątkowo kompetentnych managerów. Unikalne możliwości rozwoju masz teraz na wyciągnięcie ręki.

Dowiedz się więcej
o pracy w BGK

Poznaj BGK

Program rozwoju talentów, wsparcie dla rodziców i znacznie więcej możliwości oraz benefitów, które mają ZNACZENIE!

Poznaj departamenty BGK

Twoje doświadczenie ma ZNACZENIE! Wykorzystaj je przy ambitnych projektach, które zmieniają polską rzeczywistość.

Chcesz dowiedzieć się więcej?

Sprawdź nasze kanały w mediach
społecznośniowych!

See also

Tailor your CV for this role?

We couldn't check your fit for this role — add a CV to your profile to see it next time.

A new version of freehire is available