Skip to content
Search jobs inside your AI agent. Claude, ChatGPT, Claude Code, Codex, Gemini, Cursor and Grok
Connect

Get It Together

NewBe an early applicant

Starzy Programista/-tka PHP/React

Posted Updated
Discussion

Description

Starzy Programista/-tka PHP/React

praca zdalna


Jako Get IT Together specjalizujemy się w dostarczaniu wysoko wykwalifikowanych Ekspertów IT, w obszarach zarządzania projektami, architektury, analizy biznesowej i systemowej czy rozwoju oprogramowania.


Doświadczona kadra HR wie jak skutecznie rekrutować i dbać o relacje z najlepszymi kandydatami IT.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko Programisty PHP/React.


Co zyskasz pracując z nami:


  • Formę współpracy w oparciu o kontrakt b2b z Get IT Together
  • Pracę zdalną lub hybrydową (Warszawa)
  • Niezbędne narzędzia pracy
  • Realizację projektów dla klienta z sektora publicznego
  • Okazję do ciągłego rozwoju


Jakie kompetencje są niezbędne:


  • Minimum 7 lat doświadczenia w programowaniu w języku PHP 7+, w tym min. 5 lat w Symfony 4+ i min. 3 lata w Yii2 i API Platform
  • Doświadczenie w roli Team Leadera (min. 3 lata)
  • Minimum 3 lata doświadczenia w pracy z React.js
  • Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych w PHP (PHPUnit) oraz dla React.js (Jest/React Testing Library)
  • Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z Docker / docker-compose
  • Minimum 1 rok doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa aplikacji (OWASP, Burp Suite)
  • Praktyczne doświadczenie z TypeScript, Git/Gitlab, RabbitMQ i Redis
  • Doświadczenie w integracji aplikacji z Węzłem Krajowym
  • Doświadczenie w budowaniu aplikacji webowych dedykowanych obsłudze wniosków o dofinansowanie


Za co będziesz odpowiedzialny/a:


  • Tworzenie i rozwijanie aplikacji dla Klienta (sektor publiczny)
  • Tworzenie dokumentacji technicznej dla aplikacji
  • Proponowanie usprawnień w obszarze rozwoju oprogramowania (narzędzia, procesy)
  • Konsultacje merytoryczne podczas spotkań zespołowych

Skills

Apply

See also

Software Engineering jobs by country — openings, pay and top skills →