Stationsleitung (m/w/d) Kardiologie
• Wertschätzende Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld mit kollegialem Teamgeist im Herzen der Lausitz
• Strukturierte Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Abläufen
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie jährliche Sonderzahlungen
• 30 Tage Erholungsurlaub und Möglichkeit des Zusatzurlaubs
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im pflegerischen Fachbereich
• Moderne Arbeitsmittel sowie digitale Dokumentation zur effizienten Pflegeprozesssteuerung
• Dienstplanung mit Fokus auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusätzliche Benefits wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits und Urban Sports Mitgliedschaft
• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung der kardiologischen Station
• Sicherstellung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Behandlungsteam
• Unterstützung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden bei der Einarbeitung, im Berufsalltag sowie in ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der praktischen Ausbildung von Pflegefachkräften
• Schaffung eines wertschätzenden Arbeitsumfeldes, das von Vertrauen, Respekt und Teamgeist geprägt ist
• Förderung einer offenen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Berufsgruppen
• Mitgestaltung von Veränderungen, Optimierung bestehender Abläufe und Einbringung neuer Ideen für die Weiterentwicklung der Station
• Sicherstellung einer zuverlässigen Personaleinsatzplanung und Pflegedokumentation
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar und idealerweise Weiterbildung für Leitungsaufgaben im Gesundheitswesen
• Berufserfahrung in der Kardiologie, Inneren Medizin oder einem vergleichbaren Fachbereich wünschenswert
• Erste Führungserfahrung oder die Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Menschen und Prozesse
• Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und die Weiterentwicklung der Station aktiv mitzugestalten