Stationsleitung (m/w/d) Station C2
- Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
- Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P11
- 38,5 Stunden-Woche / 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss
- Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot
- Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents
- Fachliche und organisatorische Leitung der Station C2
- Selbstständige Erstellung der Dienstplanung sowie die dazugehörige Ausfallkompensation
- Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards
- Durchführung von Mitarbeiterjahresgesprächen und Teamentwicklung
- Organisation von Besprechungen, Fortbildungen und Anleitungen sowie Mitarbeit in Projekten
- Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen und medizinischen Standards
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und anderen Stationsleitungen
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Führungserfahrung im Bereich Geriatrie
- Abgeschlossener Leitungskurs, oder Bereitschaft diesen zu absolvieren
- Gute IT Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
- Organisationstalent, Teamgeist, Führungs- und Kommunikationsstärke
- Freude am eigenverantwortlichen, selbständigen und lösungsorientierten Arbeiten
- Loyalität, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität vor allem in Stresssituationen
Vor Tätigkeitsaufnahme ist ein Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Masern, Röteln, Mumps und Varizellen vorzulegen