Staż Fullstack Developer (Java + Angular)

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Overview

A gdyby tak już w pierwszych dniach stażu móc pracować nad rzeczami, które ułatwiają życie milionom ludzi... Od samego początku swojej kariery uczyć się, jak tworzyć oprogramowanie dla największych banków w Polsce... Budować przyszłość sektora Fintech, jednocześnie studiując i rozwijając się z pomocą dedykowanego mentora... To wszystko jest możliwe na Stażu w Consdata!

Co zyskujesz na naszym stażu

• doświadczenie w projektach realizowanych we współpracy z bankami takimi jak: Santander, mBank, Credit Agricole, PKO BP czy Millennium
• solidne wdrożenie w zadania i szeroki wachlarz technologii
• stałe wsparcie od mentora oraz regularny feedback
• elastyczny czas pracy i możliwość realizowania zadań w 100% zdalnie lub hybrydowo (biuro w centrum Poznania)
• 3 pełne miesiące na full-time, podczas których w końcu wykorzystasz wiedzę ze studiów w praktyce, a także zdobędziesz mnóstwo zupełnie nowych umiejętności
• możliwość kontynuowania współpracy po zakończeniu 3-miesięcznego stażu (możesz studiować i pracować na pół etatu lub więcej, jeśli chcesz)
• kierunek rozwoju: fullstack developer

— jeśli chcesz posłuchać, co o tej roli mówią nasi liderzy, sprawdź podcast: Grzesiek w roli Lead Developera: https://porozmawiajmyoit.pl/poit-069-full-stack-developer/

Wymagania / Szukamy właśnie Ciebie

• studiujesz informatykę, a w wolnym czasie tworzysz różne projekty w Javie i nie tylko
• znasz technologie webowe (HTML, JavaScript, CSS), SQL, IntelliJ; mile widziane: Spring, JEE, Angular, MongoDB
• szybko adaptujesz się do nowych warunków, nie unikasz trudnych tematów
• jesteś prawdziwym graczem zespołowym i chętnie bierzesz udział w dyskusjach
• wykazujesz samodzielność, ale wiesz, kiedy poprosić o pomoc, by nie utknąć w realizowanych tematach
• 3 miesiące stażu to dla Ciebie tylko początek i chcesz zostać na dłużej

— posłuchaj, co mówią o stażu Dominik, Marcin i Krzysiek: https://www.youtube.com/watch?v=UMVZ3mI6jq4

Rekrutacja i harmonogram

• rekrutacja (100% zdalna): start: 1 marca
• I etap – spotkania grupowe: od połowy marca do połowy kwietnia
• II etap – spotkania indywidualne z Tech Leadem: do końca kwietnia
• oferty współpracy: pierwsza połowa maja
• podpisanie umów: do końca maja
• wakacyjny staż: od 1 lipca do 30 września

W biurze w Poznaniu: PS4, ping-pong, piłkarzyki, biblioteczka techniczna, owoce nie tylko w czwartki.

Korzyści i dodatkowe informacje

• zestaw przydatnych kursów przed rozpoczęciem stażu, a następnie indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na spotkania zespołowe
• wspólne inicjatywy - hackathony, LAN party, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje
• ubezpieczenie grupowe Warta, system kafeteryjny Medicover Benefits, dofinansowanie do karty Multisport Plus, pakiet prywatnej opieki medycznej Luxmed oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego online
• możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, a warunki korzystania z serwisu i dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności.

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Inne

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil. Uzyskaj dostęp do najlepszych ofert pracy.