Staż w HR (digital learning / e-learning w dziale Kształcenia Zawodowego)

Oferujemy wynagrodzenie w wysokości 6 984 zł brutto oraz umowę o pracę.

Twój zakres zadań:

Wsparcie zespołu w realizacji fazy pilotażowej wdrożenia platformy Degreed
Wsparcie w przygotowaniu koncepcji komunikacji i działań marketingowych (promocja platformy wśród pracowników, budowanie zaangażowania użytkowników)
Współpraca ze specjalistami z działów fachowych testującymi rozwiązanie oraz współtworzącymi ścieżki rozwojowe i rekomendacje szkoleniowe
Koordynacja i bieżąca obsługa pilotowej grupy użytkowników (zbieranie feedbacku, monitorowanie aktywności, wsparcie komunikacyjne)
Wsparcie w przygotowaniu i organizacji materiałów informacyjnych (np. komunikaty, instrukcje, materiały onboardingowe dla użytkowników)
Udział w analizie potrzeb rozwojowych oraz wstępnej selekcji treści szkoleniowych i obszarów kompetencyjnych
Współtworzenie koncepcji tzw. „learning paths” i „learningshops”

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe (mile widziane kierunkowe)
Znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie min. B2
Dobra organizacja pracy oraz umiejętność współpracy w zespole
Umiejętności komunikacyjne i łatwość nawiązywania współpracy (kontakt z ekspertami z różnych działów)
Praktyczna znajomość pakietu MS Office

Mile widziane:

Pierwsze doświadczenia w projektach HR, szkoleniowych lub komunikacyjnych
Zainteresowanie tematyką digital learning / e-learning / LXP
Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów komunikacyjnych lub kampanii wewnętrznych

Co oferujemy:

See also