Стажер специалист отдела подбора персонала

Обязанности:
Помощь специалистам по подбору в закрытии вакансий (закрытие несложных вакансий); Совершать звонки потенциальным кандидатам для прояснения различной информации об их опыте; Помогать с другими задачами, которые здесь не описаны (идеально если ты хорошо ориентируешься как работать с соц. сетями);

Требования:
Самостоятельность (мы обязательно поможем нужными знаниями на входе, а дальше ждем что многие вещи ты будешь осваивать, узнавать самостоятельно); Высокий уровень коммуникативных навыков Открытость и честность