Stellenanzeige: Content Manager:in (m/w/d)
Startup Insider ist das führende Informations- und Medienunternehmen der deutschen Startup-Szene – mit dem meistgehörten Startup-Podcast im DACH-Raum, reichweitenstarken Newslettern, einem wachsenden Event- und Webinar-Bereich sowie einer neuen B2B-Plattform. Unser Ziel: Die europäische Startup- und Tech-Welt sichtbar machen, vernetzen und inspirieren.
Wir sind ein schnell wachsendes, dynamisches Team, das Content liebt, Workflows perfektioniert und KI aktiv einsetzt, um smarter zu arbeiten.
Als Content Manager:in bist du Teil unseres Content-Teams und gestaltest täglich mit, wie Startup Insider in Podcasts, Newslettern, auf LinkedIn und weiteren Kanälen sichtbar wird. Du arbeitest operativ an unseren Formaten mit – bringst aber auch eigene Ideen und Vorschläge ein, wie wir Inhalte, Workflows und Tools verbessern können.Vorbereitung & Nachbereitung unserer Podcasts (Gäste-Research, Titel, Show Notes, LinkedIn-Posts, Newsletter-Einbindung).
Mitarbeit an unseren Newslettern (Headlines, Teaser, Inhalte kuratieren und aufbereiten).
Content für Social Media (insbesondere LinkedIn, perspektivisch auch TikTok, YouTube, Instagram).
Unterstützung bei Webinaren (Inhalte dokumentieren, Gäste vorbereiten, Recaps erstellen).
Koordination mit Gästen (Briefings, Remindermails, Promotion-Guides).
Nutzung von KI- und Workflow-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Airtable, Feedly), um Prozesse effizienter zu machen.
Mitwirken bei der Weiterentwicklung neuer Formate und Content-Ideen.
Du hast bereits 2–5 Jahre Erfahrung im Content- oder Medienbereich (z. B. Redaktion, Kommunikation, Marketing).
Deutsch auf Muttersprach-Niveau (C2) ist für dich selbstverständlich – Headlines, Newsletter und Social-Media-Texte fallen dir leicht.
Du bringst Ownership, Prozessdenken, Team-Spirit und Lust auf KI mit.
Du bist neugierig, arbeitest strukturiert und hast Spaß daran, neue Tools und Workflows auszuprobieren.
Du musst nicht alle Tools schon beherrschen – aber du hast Lust, dich schnell in neue Systeme einzuarbeiten (z. B. Airtable, Beehiiv, WordPress, Photoshop/InDesign für Templates, SEO-Tools wie RankMath/KWFinder).
Nice-to-have: Erfahrung mit Audio/Video (z. B. Newsletter-Vertonung, kurze Clips für Social Media).
Verantwortung ab Tag 1 – du bist Teil des Maschinenraums und prägst unsere Formate aktiv mit.
Top-Netzwerk – direkter Zugang zu führenden Köpfen der Startup- und VC-Szene.
Moderne Arbeitsweise – wir arbeiten hybrid, digital und KI-getrieben.
Lernkurve garantiert – du baust in kürzester Zeit ein breites Content-Portfolio auf.
Starke Teamkultur – offen, direkt, neugierig, hands-on.
Extras – Urban Sports Club Zuschuss, MacBook, zentrale Lage in Berlin, Snacks & Drinks, regelmäßige Team-Events.
Videoask (Vor-Auswahl) – Statt eines ersten Kennenlern-Calls beantworten Bewerber:innen 3–5 kurze Fragen per Video. So bekommen wir einen authentischen ersten Eindruck und können besser entscheiden, wen wir einladen.
Bewerbungsgespräch – Klassisches Interview mit dem Hiring Manager (Fokus: Fähigkeiten, Erfahrungen, Motivation).
Cultural-Fit-Interview – Gespräch mit Teammitgliedern (Fokus: Werte, Zusammenarbeit, Teamkultur).
Case Study – Kleine praxisnahe Aufgabe (z. B. Podcast-Titel optimieren, Newsletter-Teaser schreiben, Workflow-Idee). Bei Werkstudent:innen optional.
Vertragsfinalisierung – Abschluss-Call zur Klärung aller Details (Gehalt, Startdatum, Rahmenbedingungen).
⏱ Der gesamte Prozess dauert in der Regel 7–10 Tage vom Erstkontakt bis zum Angebot.