Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Personal- und Freiwilligenmanagement in Vollzeit

Im Tierheim Berlin stehen Menschen und Tiere im Mittelpunkt. Du möchtest dazu beitragen, die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zu gestalten und die Zukunft unseres Tierheims aktiv mitzuprägen? Als stellvertretende Geschäftsführung übernimmst Du die strategische und operative Weiterentwicklung der Bereiche Personal- und Freiwilligenmanagement. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst Du unsere Organisation weiter und sorgst dafür, dass Mitarbeitende und Ehrenamtliche ihre Stärken einbringen, sich weiterentwickeln und gemeinsam eine wertvolle Arbeit für Tiere und Menschen leisten können. Du fühlst Dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Personal- und Freiwilligenmanagements im Tierheim Berlin
• Entwicklung und Umsetzung moderner Personalstrategien im Einklang mit den Anforderungen und Zielen des Tierheims
• Nachhaltige Personalbedarfsplanung und Steuerung der Stellenplanung als zentrales Instrument für Personalgewinnung und -besetzung
• Verantwortung für die Personalkostenplanung sowie Unterstützung eines transparenten Personalcontrollings
• Gestaltung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen mit dem Ziel, Strukturen und Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Personalentwicklung sowie Planung und Ausbau von Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Strategische Weiterentwicklung des Freiwilligenmanagements im Tierheim
• Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen sowie Sicherstellung der Anwendung des Arbeits- und Mitbestimmungsrechts
• Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie Übernahme von Koordinations- und Umsetzungsaufgaben
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien und relevanten internen sowie externen Partner*innen

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Personalmanagement sowie in der Führung und Entwicklung von Teams
• Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein modernes Verständnis von Zusammenarbeit und Organisationsentwicklung
• Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie in der Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien
• Ein gutes Gespür für Menschen, Strukturen und die Weiterentwicklung einer wertschätzenden Unternehmenskultur
• Idealerweise Erfahrung im gemeinnützigen Umfeld oder im Freiwilligenmanagement sowie Freude daran, hauptamtliches und ehrenamtliches Engagement erfolgreich zu verbinden
• Kenntnisse im Arbeits- und Mitbestimmungsrecht sowie Sicherheit im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Eine Vertrauensstellung mit Gestaltungsspielraum und anspruchsvollen Tätigkeiten in einem engagierten Team
• Im größten Tierheim Europas erwartet dich ein sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit vielen tierlieben Kolleg*innen und Experten aus unterschiedlichen Tierberufen
• Zusätzlich zahlen wir Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Wir bieten einige Sozialleistungen: geldwerter Sachbezug und Gesundheitstage als Ergänzung zum Jahresurlaub
• Wir feiern Sommer- und Weihnachtsfeste
• Den eigenen Hund am Arbeitsplatz haben viele unserer Kolleg*innen dabei – neue Hunde werden je nach Verträglichkeit integriert
• Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten

Die angebotene Ausschreibung ist vorerst befristet auf 2 Jahre, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Bei einer Vollzeitstelle (40 Std.) bieten wir ein mtl. Bruttogehalt zwischen 4.789,49 € und 6.568,53 € abhängig von Ausbildung und beruflicher Vorerfahrung.
Der Arbeitsort ist im Tierheim Berlin, Hausvaterweg 39, 13057 Berlin. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und deines frühestmöglichen Eintrittstermins richtest du bitte an die Tierheim Berlin gGmbH, z. H. Frau Toska Holtz über untenstehendes Bewerbungsformular oder per E-Mail an tierschutzverein-fuer-berlin-jobs@m.personio.de