Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)

Open 16d

Summary

Leads nursing operations, oversees staffing, and drives quality improvements in a hospital setting using digital tools and strategic planning.

Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit
Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Urban Sports Club, Corporate Benefits Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
Empfehlungsprämie: Bis zu 4.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung

Unterstützung der Pflegedirektion bei der täglichen Arbeit
Verantwortung für definierte eigene Aufgaben- oder Projektbereiche
Mitwirkung beim Erhalt und der Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Qualität für unsere Patienten
Unterstützung bei der Steuerung des Personaleinsatzes sowie bei der Gestaltung von Arbeitszeitmodellen
Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in der Pflege
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, der Klinikleitung, niedergelassenen Kollegen sowie umliegenden Krankenhäusern und Ausbildungseinrichtungen
Ansprechpartner für Pflegekräfte und Unterstützung bei der Umsetzung ihrer Anliegen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation, abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (DKG) wünschenswert
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sicherer Umgang mit Kennzahlen und digitalen Anwendungen
Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie
Freude daran Veränderungsprozesse anzustoßen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam mit den Teams zielorientierte Lösungen zu finden
Grundkenntnisse im Krankenhausmanagement sowie konzeptionelle Fähigkeiten
Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Kreativität, Flexibilität und Engagement bei der Umsetzung der Unternehmensziele
Hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft