Stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) – Hohenwestedt
- Du unterstützt den Lagerleiter im operativen Tagesgeschäft und übernimmst bei Bedarf die Vertretung
- Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Versand reibungslos laufen
- Du übernimmst die Einteilung, fachliche Führung und Motivation des Lagerteams
- Du achtest darauf, dass Aufträge termingerecht und in der richtigen Qualität abgewickelt werden
- Überwachung relevanter Lagerkennzahlen sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Lagerkennzahlen, Arbeitsabläufe und mögliche Engpässe behältst du im Blick und leitest passende Maßnahmen ab
- Bei der Verbesserung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen bringst du dich aktiv ein
- Die Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards trägst du mit und setzt diese gemeinsam mit dem Team um
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Einkauf, Kundenservice, IT und Supply Chain
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, Spedition oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lager- oder Logistikbranche, idealerweise im E-Commerce-Umfeld
- Erste Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
- Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit ERP- oder Warenwirtschaftssystemen
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in saisonalen Stoßzeiten
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil
- Flurfördermittelschein / Staplerschein wünschenswert
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden E-Commerce-Unternehmen
- Sicherer und attraktiver Arbeitsplatz mit festen Arbeitszeiten und ohne Schichtbetrieb
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Die Möglichkeit, Lagerprozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu verbessern
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Offenheit und direkte Kommunikation wichtig sind
- Eine informelle Unternehmenskultur auf Augenhöhe
- On-Top: JobRad, Edenred City, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents
Head of Human Resources
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